Ruth de Korte is HR – businesspartner bij Richting en we vroegen haar of zij iets over de samenwerking met BKV wil vertellen. Hoe gaat het met de artsen die recent gestart zijn bij Richting? Hebben ze het naar hun zin?
Netwerk
“Het contact met BKV ervaren wij bij Richting als zeer prettig. De reden hiervoor is meervoudig. Ten eerste worden er veel profielen gedeeld van zowel bedrijfsartsen, bedrijfsartsen in opleiding als basisartsen die enthousiast zijn over de bedrijfsgeneeskunde. De arbeidsmarkt is op dit moment erg krap maar toch lukt het BKV om meerdere profielen per maand met ons te delen. De profielen die gedeeld worden zijn waardevol omdat het kandidaten betreft die gericht op zoek zijn naar een loopbaan in de bedrijfsgeneeskunde/ reeds werkzaam zijn als bedrijfsarts (in opleiding).”Screening en voorselectie
“Wij hebben nog niet meegemaakt dat tijdens een kennismaking bleek dat de arts eigenlijk op zoek was naar een heel andere functie. Dat wijst voor ons uit dat BKV een goede voorselectie doet en goed weet waar de kandidaten naar op zoek zijn.”
“Ten tweede is de manier waarop meeloopdagen en kennismakingsgesprekken worden georganiseerd, zeer efficiënt. De gesprekken worden altijd binnen een paar werkdagen gepland zodat al snel een datum vastligt. BKV onderhoudt goed contact met de kandidaten en geeft ons tijdig informatie wanneer een afspraak niet door kan gaan.
“Tot slot is BKV een prettige sparringpartner en kan ik terecht met al mijn vragen.
Nieuwe artsen
“De artsen die inmiddels bij Richting zijn gestart zitten heel goed op hun plek. Een van de artsen die recent gestart is bij Richting pakt het werk heel goed op. Hij komt uit een ziekenhuisomgeving waar hij een zeer sterke hiërarchie gewend is. Hij ervaart de vrijheid, autonomie en flexibiliteit bij Richting als zeer prettig. Hij wordt intensief begeleidt door een van onze supervisors (praktijkopleider bedrijfsarts). Hij heeft een goede connectie met zijn supervisor en ervaart deze samenwerking ook als zeer prettig. Daarnaast heeft hij een opleiding regie op verzuim gevolgd (CS opleidingen). Dit is een opleiding die eigenlijk voor casemanagers bedoeld is, Richting vindt het echter belangrijk dat artsen die nog niet bekend zijn met de bedrijfsgeneeskunde wel een 'spoedcursus' krijgen over de wet- en regelgeving. Deze opleiding heeft hierbij zeer goed geholpen. Hij vindt steeds meer zijn draai en heeft zelfstandig spreekuren met medewerkers. Hij is blij dat hij de overstap heeft gemaakt naar de bedrijfsgeneeskunde.”
“Een andere arts die gestart is, wordt intensief begeleidt en volgt momenteel ook de opleiding regie op verzuim. Tijdens de kennismakingsgesprekken gaf ook zij aan dat ze weg wilde uit het ziekenhuis vanwege de strakke hiërarchie en het gebrek aan eigen inbreng en beslissingsbevoegdheid. Het moet nog blijken hoe haar de autonomie binnen Richting bevalt (omdat ze pas een maand onderweg is). Ik verwacht echter dat ook zij dit als prettig zal gaan ervaren omdat ze op zoek was naar een werkomgeving gebaseerd op vertrouwen.”
Interesse?
Meld jouw vacature melden, dan adviseren we je snel over hoe wij jouw organisatie kunnen helpen.