Jouw nieuwe baan
Als arts speel je een centrale rol in de behandeling van patiënten met psychische en somatische problematiek. Onder supervisie van een psychiater verricht je zowel psychiatrisch als lichamelijk onderzoek, waarop de verdere behandeling wordt gebaseerd. Indien nodig wordt dit aangevuld met cognitieve diagnostiek.
Je bent, naast de verpleging, het eerste aanspreekpunt voor patiënten en volgt de ingezette (medicamenteuze) behandeling nauwgezet op. Ook voer je ondersteunende gesprekken, waarbij je patiënten begeleidt in hun behandeltraject.
Ook...
- draag je actief bij aan het multidisciplinair overleg, waarbij je vanuit een medisch-psychiatrisch perspectief meedenkt over de behandelplannen en toeziet op de voortgang;
- zorg je voor een zorgvuldige registratie, rapportage en evaluatie van behandelingen ten behoeve van het patiëntendossier;
- neem je tijdens kantooruren deel aan de psychiatrische consultatieve dienst in het algemene ziekenhuis;
- draai je mee in de Psychiatrische Consultatieve Dienst (PCD).
Jouw nieuwe werkplek
In Doetinchem biedt een gespecialiseerde kliniek hulp aan ouderen van 65 jaar en ouder die te maken hebben met ernstige psychische problemen. Vaak spelen hierbij ook lichamelijke klachten of cognitieve achteruitgang een rol. De kliniek beschikt over 2 afdelingen: een acute opnameafdeling met plek voor 23 cliënten en een voortgezette behandelafdeling waar 11 cliënten terechtkunnen voor verdere behandeling.
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde academische opleiding tot arts en bent geregistreerd in het BIG-register. Dankzij jouw kennis van behandelmethoden, ziektebeelden en het beloop van psychische én somatische aandoeningen weet je patiënten de juiste zorg en ondersteuning te bieden.
Je bent een aandachtige luisteraar met oog voor het verhaal áchter de klachten. Door je empathisch vermogen kun je goed inspelen op diverse en vaak complexe zorgvragen. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een multidisciplinair team. Bovendien functioneer je goed in een dynamische werkomgeving, waar geen dag hetzelfde is en je soms snel moet schakelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een dienstverband van 16 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, maximaal 6.569 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw via PFZW, waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt.
- Een persoonlijk keuzebudget via de Balansregeling: besteed het aan extra vrije tijd, scholing of laat het uitbetalen.