Jouw nieuwe baan
In de rol van ANIOS jeugdgezondheidszorg ben jij het medische aanspreekpunt voor kinderen van 0 tot 18 jaar. Jij voert preventieve gezondheidscontroles uit, monitort de fysieke én mentale ontwikkeling en voert gesprekken met ouders of verzorgers. Je werkt sociaal-geneeskundig en hebt oog voor de bredere context van het kind. Wanneer nodig, verwijs jij doelgericht door naar passende hulp.
Je bent zichtbaar in de regio, niet alleen in de spreekkamer. Je werkt nauw samen met scholen, hulpverleners en gemeenten, en levert advies aan beleidsmakers. Zo draag jij bij aan het verbeteren van de jeugdgezondheidszorg op regionaal niveau.
Samen met jouw collega’s – van jeugdverpleegkundigen en verpleegkundig specialisten tot assistenten – ben jij actief binnen landelijke programma’s zoals het Rijksvaccinatieprogramma. Deze job is een unieke combinatie van zorg, preventie en maatschappelijke betrokkenheid.
Jouw nieuwe werkplek
Jij werkt op diverse locaties in de regio West-Brabant: Roosendaal, Rucphen, Halderberge en Moerdijk. Iedere plek heeft zijn eigen karakter, maar overal werk je in een team dat samenwerking en kindgericht werken vooropstelt.
De sfeer is collegiaal, de lijnen zijn kort. Je krijgt de ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de gezondheid van een nieuwe generatie. Hier doe je ertoe – zowel voor kinderen als binnen het team.
Wat breng je mee?
- Jij bent een BIG-geregistreerde basisarts met een wo-diploma geneeskunde.
- Ervaring in de jeugdgezondheidszorg is mooi meegenomen, maar jouw betrokkenheid en visie op preventie maken het verschil.
- Jij schakelt makkelijk, werkt zelfstandig én zoekt de samenwerking actief op.
- Met jouw rijbewijs en eigen vervoer ben jij flexibel inzetbaar op verschillende locaties.
- Jij communiceert helder, bent stressbestendig en spreekt uitstekend Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, tot maximaal 5.247 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct zekerheid.
- 24-urige werkweek.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
- Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
- Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.