Jouw nieuwe baan
Als basisarts binnen de crisisdienst draai je mee in het hart van de acute psychiatrische zorg. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team én met verwijzers zoals huisartsen en GGZ-behandelaren. Tijdens teamoverleggen en behandelplanbesprekingen lever je actief een bijdrage aan het behandelbeleid.
Je voert gesprekken met cliënten en doet acute psychiatrische beoordelingen om hun medische en psychische situatie in kaart te brengen. Je stelt diagnoses, adviseert over medicatie en onderhoudt begeleidende contacten. Ook stel je samen met de cliënt behandelindicaties en -plannen op, die je vervolgens verder uitwerkt.
In de kliniek ben je verantwoordelijk voor de somatische zorg: die lever je zelf of stem je af met andere zorgverleners. Je beheert je eigen caseload en overlegt regelmatig met collega’s binnen en buiten het team om de best mogelijke zorg te bieden.
Je werkt onder supervisie van een psychiater, met ruimte voor groei en ontwikkeling. Ook neem je deel aan de crisisdiensten buiten kantoortijden van de ggz-instelling, waar je fungeert als voorwacht.
Jouw nieuwe werkplek
De spoedeisende psychiatrie is er voor mensen in acute psychische nood, dag en nacht. Jij richt je op snelle beoordeling en kortdurende behandeling, met als doel een opname te voorkomen of zo kort mogelijk te houden.
De verwijzingen komen van huisartsen, spoedposten, SEH’s en ggz-behandelaren. Behandeling vindt bij voorkeur plaats in de eigen omgeving van de cliënt, volgens de methodiek van Intensive Home Treatment (IHT).
De cliëntenpopulatie is breed en divers: van mensen met een depressie tot psychoses en manieën. De behandeling duurt maximaal acht weken en bestaat uit intensieve begeleiding, huisbezoeken en veel contactmomenten. Betrokkenheid van het sociale netwerk speelt een belangrijke rol in het herstelproces.
Het team bestaat uit psychiaters, verpleegkundig specialisten, basisartsen en ambulant verpleegkundigen. Samenwerking met politie, burgemeesters, huisartsen en andere zorgpartners verloopt goed en professioneel.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Wat breng je mee?
Je hebt de artsenopleiding afgerond en staat als ANIOS geregistreerd in het BIG-register. Je bent leergierig, flexibel en staat open voor feedback om je vaardigheden te verbeteren. Enthousiast om in verschillende zorgomgevingen te werken en nieuwe uitdagingen aan te gaan om je loopbaan te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, van maximaal 6.569 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.