Jouw nieuwe baan
Als ANIOS in de kliniek draait alles om samenwerken. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en verwijzers, en bent actief betrokken bij teamoverleggen en behandelplanbesprekingen. Je voert gesprekken met cliënten en maakt acute beoordelingen om hun medische en psychiatrische behoeften helder te krijgen. Daarbij stel je diagnoses, geef je medicatieconsulten en onderhoud je begeleidende contacten.
Het team bestaat uit allerlei specialisten, zoals activiteitenbegeleiders, een Physician Assistant, psychiaters, artsen, (GZ-)psychologen, een diëtist, coördinerend verpleegkundigen, cognitief gedragstherapeutische medewerkers, bewegingsagogen, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers, huisartsen, maatschappelijk werkers, persoonlijk begeleiders en trajectbegeleiders.
Samen met de cliënt stel je behandelindicaties en plannen op, en werk je die verder uit. Ook zorg je voor of coördineer je de somatische zorg van cliënten die zijn opgenomen. Je beheert je eigen caseload en houdt nauw contact met het team en verwijzers. Onder supervisie van een psychiater neem je deel aan de crisisdiensten buiten kantoortijden van de ggz-instelling als voorwacht.
Jouw nieuwe werkplek
Je gaat aan de slag bij een vervolgkliniek die langdurige behandeling biedt aan ruim 80 cliënten met een Ernstig Psychiatrische Aandoening (EPA), verdeeld over 4 gespecialiseerde teams. De kliniek beschikt over 3 open afdelingen, waaronder 1 met meer dan 25 HAT-woningen (appartementen), en een recent geopende gesloten afdeling.
Binnen deze ggz-instelling wordt de tijd genomen die nodig is om het herstel van cliënten te bevorderen, soms meerdere maanden. De focus ligt niet alleen op het behandelen van symptomen, maar vooral op de persoon achter de aandoening en diens netwerk. Het opbouwen van een vertrouwensband en intensief contact met cliënt en naasten staat centraal. De rustige, groene omgeving draagt bij aan een gevoel van veiligheid en welzijn.
Daarnaast zijn er diverse herstelgerichte faciliteiten zoals sport, activiteiten, dagbesteding, behandeling, geestelijke verzorging en werkgelegenheden. Deze ondersteunen het herstelproces en helpen cliënten toe te werken naar een passende en zo hoog mogelijke uitstroom, zoals zelfstandig wonen of beschermd / beschut wonen.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Wat breng je mee?
Je bent klaar met je artsenopleiding en staat ingeschreven als basisarts in het BIG-register. Je bent leergierig, staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Met enthousiasme en flexibiliteit pak je nieuwe zorguitdagingen aan om je loopbaan te verkennen.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, van maximaal 6.569 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.