Jouw nieuwe baan
Als ANIOS ben jij het medisch aanspreekpunt op diverse vaccinatielocaties in de regio Utrecht. Je houdt overzicht, ondersteunt het team en zorgt dat alles soepel verloopt. Ook ga je soms zelf op pad met de auto om mensen te vaccineren die niet naar een locatie kunnen komen.
De vaccinatiecampagne start op maandag 15 september. In de 2 weken ervoor vindt het inwerkprogramma plaats. De campagne loopt tot en met vrijdag 5 december.
Wat er van jou wordt verwacht:
- Je zet jouw medische kennis in op de vaccinatielocaties om het coronavirus te bestrijden.
- Je bent verantwoordelijk voor het vaccinatieproces én het aanspreekpunt voor collega’s op locatie.
- Je werkt samen met een gemotiveerd team om de dagelijkse vaccinatie-doelen te behalen.
- Je kunt ook ingezet worden voor thuisvaccinaties bij niet-mobiele bewoners.
- Na een korte inwerkperiode werk je zelfstandig, met altijd een ervaren arts op de achtergrond voor overleg.
Waarom dit bij jou past?
Deze opdracht is perfect als je ervaring wilt opdoen met vaccineren, infectieziektebestrijding of gewoon een waardevolle tijdelijke klus zoekt waarbij je impact maakt.
Klaar om verschil te maken deze herfst? We horen graag van je!
Jouw nieuwe werkplek
Je gaat aan de slag in een team dat verantwoordelijk is voor de coronavaccinatiecampagne in het najaar van 2025 in de regio Utrecht. Daarbij wordt nauw samengewerkt met diverse collega’s binnen de publieke gezondheidszorg, zoals medisch aanspreekpunten, achterwachtartsen en dagcoördinatoren op de vaccinatielocaties.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Wat breng je mee?
- Je bent basisarts met een geldige BIG-registratie.
- Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
- Je hebt een rijbewijs, eigen auto en bent flexibel qua plek en taak.
- Je weet hoe je moet vaccineren, injecteren en omgaan met bijwerkingen – of staat open om dat snel te leren.
- Je gaat graag zelfstandig op pad om NMTW thuis of in instellingen te vaccineren.
- Je bent een teamspeler met zelfreflectie en goede communicatie-skills.
- Je kunt rustig blijven onder druk en waar nodig snel medische beslissingen nemen (onder begeleiding van een supervisor op afstand).
- Je helpt collega’s bij het aanleren en bewaken van het prikproces.
- Je staat cliënten vriendelijk en professioneel te woord bij medische vragen.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de geldende cao, wat kan oplopen tot maximaal 4.227 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de ‘Mijn eerste 100 dagen - coaching - Medic Academy’. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.