Jouw nieuwe baan
Je regelt, coördineert en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Samen met je team zorg je voor een soepele uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden, volgens de geldende richtlijnen en protocollen. Jij zorgt dat de locatie efficiënt draait én klaar is voor de gevraagde capaciteit.
Wat ga je doen?
Als locatiemanager ben jij het aanspreekpunt op locatie en verantwoordelijk voor een goede dagelijkse organisatie van het vaccinatieteam én de logistiek.
Jouw taken op een rij:
- Je start de dag met een gezamenlijke briefing en sluit af met een debriefing.
- Je stuurt het team van vaccinatie- en administratief medewerkers aan en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
- Je bewaakt samen met de arts de Cold Chain en het juiste beheer van de vaccins.
- Je zorgt dat de locatie op tijd is ingericht en dat alle materialen en voorraden op orde zijn.
- Je maakt de dagplanning voor prikkers en coördineert de inzet op prikterras, optrekruimte, EHBO en ontvangst.
- Je registreert incidenten, houdt toezicht op de uitvoering en komt met verbetervoorstellen waar nodig.
- Je verzorgt rapportages en adviseert het management over opschaling, bezetting en logistiek.
- Je houdt zicht op de administratie in systemen als Coron-IT en monitort no-shows en vrije inloop.
Je start met een interne scholingsdag, waarna de vaccinatiecampagne op 15 september begint. Het aantal uren varieert (24 – 40 uur per week), met minder inzet in de opstart- en afbouwfase vanwege de gefaseerde opening en sluiting van de locaties.
De opdracht loopt tot en met 12 december 2025, met mogelijkheid tot verlenging met 2 keer 3 maanden.
Let op, je kunt reageren op deze vacature tot en met uiterlijk donderdag 17 juli 2025.
Jouw nieuwe werkplek
Voor de najaarscampagne COVID-19 zoeken we versterking voor het team dat actief is op verschillende vaccinatielocaties in de regio. Je werkt op afwisselende plekken: van vaste priklocaties tot pop-up locaties in bijvoorbeeld buurtcentra of ziekenhuizen. Geen dag is hetzelfde!
Je komt terecht in het team Strategie en Ondersteuning binnen een organisatie die zich dagelijks inzet voor publieke gezondheid in de regio. Artsen, verpleegkundigen en adviseurs werken samen aan infectieziektebestrijding en zorgcontinuïteit. Denk aan onderzoek, testen, bron- en contactonderzoek en data-analyse. We doen dit in opdracht van meerdere gemeenten en werken daarbij nauw samen met zorgaanbieders, hulpdiensten en andere ketenpartners.
Klaar om je in te zetten voor een gezonde regio? Solliciteer dan snel!
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van professionals begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Wat breng je mee?
Jij houdt van dynamiek en schakelen tussen mensen, taken en processen. In de hectiek blijf jij kalm en behoud je overzicht. Als echte multitasker werk je analytisch én praktisch: je weet precies wanneer je moet bijsturen, meedenken of zelf de handen uit de mouwen steken.
Je bent creatief in het oplossen van problemen en weet je team te coachen, begeleiden en eventueel bij te scholen in een steeds veranderende werkomgeving. Je bent het aanspreekpunt voor het team en zorgt met je sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden voor een soepel draaiende locatie.
Wat breng je verder mee?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding of 5 jaar aantoonbare werkervaring op hbo-niveau.
- Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring aan teams van 25+ medewerkers.
- Flexibiliteit om zelfstandig te reizen binnen de regio, inclusief Middelharnis en Hellevoetsluis.
- Geen vakantieplannen tussen september en medio november.
- Beschikbaar in week 36 en 37 voor scholing.
Arbeidsvoorwaarden
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao gemeenten, tot maximaal 5.035 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de ‘Mijn eerste 100 dagen - coaching - Medic Academy’. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.