Jouw nieuwe baan
Voor een enthousiast team in Tilburg wordt gezocht naar een psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist die graag samenwerkt en brede interesse toont. Ook professionals zonder uitgebreide ervaring worden uitgenodigd te solliciteren.
Wat houdt de functie in?
In deze rol wordt nauw samengewerkt met een duaal partner, de manager bedrijfsvoering. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het realiseren van zowel behandelinhoudelijke als bedrijfsmatige doelstellingen. Er wordt gerapporteerd aan de directeur zorg en de directeur bedrijfsvoering van de divisie Midden-, Oost- en Zuid-Nederland en het online zorgplatform. Daarnaast vindt regelmatig overleg plaats met andere managers zorg uit de regio, met name die van Den Bosch en Eindhoven. De functie maakt onderdeel uit van het managementteam van de regio Midden-, Oost-, Zuid-Nederland en het online zorgplatform.
Deze functie combineert een managementrol met werkzaamheden als regiebehandelaar. Naast het behandelen van een eigen caseload ligt de focus op:
- Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit en inhoud van de patiëntenzorg binnen het team, in nauwe samenwerking met collega-managers zorg in de regio.
- De toekomstgerichte ontwikkeling van het team, gericht op kwaliteit van zorg, het behandelaanbod en samenwerking met relevante stakeholders.
- Het mede vormgeven en implementeren van innovaties binnen de zorgpraktijk.
- Het creëren en onderhouden van een goed werk-, onderzoeks- en opleidingsklimaat.
- Het verder versterken van de legitimiteit en marktpositie van de vestiging.
Jouw nieuwe werkplek
In Tilburg werkt een multidisciplinair team van ongeveer 35 professionals aan de diagnostiek en behandeling van volwassenen met complexe psychische klachten (CMD). Het gaat om planbare zorg, met een holistische en systemische benadering, waarbij nauwe afstemming met cliënten en hun naasten vanzelfsprekend is.
De werkwijze is sterk gericht op samenwerking binnen én buiten de organisatie. Er is actieve betrokkenheid bij regionale netwerken, transfertafels en casuïstiekoverleggen. Ook is er een groeiende samenwerking met jeugdteams, met speciale aandacht voor gezinnen waarin zowel ouders als kinderen ondersteuning nodig hebben.
Groepsbehandeling vormt het uitgangspunt, waarbij vaak een combinatie van junior en senior behandelaren wordt ingezet. Werkbegeleiding vindt zoveel mogelijk plaats in de behandelkamer om leren en ontwikkelen te verbinden aan de praktijk.
In jaargesprekken ligt de focus op individuele drijfveren, talenten en professionele groei. Ondersteuning door het secretariaat zorgt ervoor dat behandelaren zich kunnen richten op hun kerntaken in de zorg.
Het team kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer, met oog voor elkaars kwaliteiten. Ook behandelaren zonder uitgebreide ervaring worden van harte verwelkomd.
Wat breng je mee?
Als manager zorg neem je het voortouw, wacht je niet af maar pak je kansen met beide handen aan. Je durft buiten de gebaande paden te denken en brengt daarbij veel energie mee. Humor, bevlogenheid en het vermogen om verbinding te maken met anderen zijn vanzelfsprekend voor jou. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis relativeringsvermogen.
Je hebt een afgeronde opleiding tot psychiater of klinisch psycholoog en bent BIG-geregistreerd.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende en betekenisvolle baan binnen een professionele én gezellige werkomgeving waar jouw ideeën en inzet echt gewaardeerd worden.
- Een jaarcontract met een mooie kans op een vast dienstverband, of meteen een contract voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week.
- Een aantrekkelijk salaris tussen 5.027 euro en 10.722 euro bruto per maand (FWG), gebaseerd op een 36-urige werkweek.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao ggz, inclusief allerlei leuke extra’s die het werk nog fijner maken.