Jouw nieuwe baan
Sta je aan het begin van je carrière als arts en wil je ontdekken welk specialisme écht bij jou past? Of heb je al een duidelijke richting en zoek je verdieping? Het BKV Traineeship helpt jou om als ANIOS gericht werkervaring op te doen én jezelf te ontwikkelen.
Het Medical Traineeship biedt jou de kans om je gedurende 1 of 2 jaar breed te oriënteren. Je kunt eerst ervaring opdoen als ANIOS ouderengeneeskunde, maar later ook in andere vakgebieden, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Gedurende het traject krijg je de ruimte om te groeien in het vak, maar ook om stil te staan bij wie jij bent, wat je kunt en waar je naartoe wilt. Je werkt in een omgeving die past bij jouw leerdoelen, met aandacht voor jouw kwaliteiten én uitdagingen.
Hoe werkt het?
Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg.
Jouw nieuwe werkplek
Samen met meer dan 2.000 gedreven collega's zet deze zorginstelling zich dagelijks in voor veiligheid, kwaliteit en innovatie. Hier is volop ruimte voor slimme ideeën, persoonlijke groei én een flinke dosis werkplezier. Wil je echt impact maken? Dan zit je hier goed!
Al jarenlang biedt deze organisatie complete ouderenzorg, van thuiszorg en verpleging tot gespecialiseerde behandelingen en aanvullende diensten. En eerlijk is eerlijk: ouderenzorg wordt steeds uitdagender. Daarom heeft ze vakmensen zoals jij nodig – professionals met kennis, kunde en een warm hart.
Volgens de medewerkers voelt werken hier als thuiskomen: een fijne werksfeer, een sterk teamgevoel en een organisatie die jouw inzet écht waardeert. Niet voor niets scoort ze hoog op tevredenheid! De medische vakgroep bestaat uit 36 collega's, waaronder 18 specialisten ouderengeneeskunde en een divers team van zorgprofessionals. Samenwerken doet ze op basis van gelijkwaardigheid, en ieders bijdrage telt.
Wat breng je mee?
Wat maakt jou tot een echte Medical Trainee? Dat zit ‘m in deze kenmerken:
- Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
- Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
- Je vindt het leuk om kennis en ervaring te delen met andere ( nieuwe ) trainees tijdens intervisies.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, wat kan oplopen tot maximaal 7.018 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen
begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget t.w.v. 3.000 euro per jaar, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Persoonlijk ontwikkelplan (POP): je begint je loopbaanreis met een online assessment. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en
tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij
bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg. - Brede werkervaring: je werkt op meerdere plekken binnen de zorg — denk o.a. aan ziekenhuizen, ggz-instellingen, GGD’en, bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde en
verpleeghuizen — en ontdekt zo verschillende werkvelden en doelgroepen. Een combinatie met buitenlandervaring is ook mogelijk. - Begeleiding en coaching: Je krijgt gedurende het traject begeleiding van een vaste coach en een loopbaanadviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de
uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.