Jouw nieuwe baan
Voor de coronavaccinatie najaarsronde 2025 zoeken we BIG-geregistreerde hbo-verpleegkundigen die graag zelfstandig werken én goed functioneren in een team.
Als verpleegkundige ga je op pad om niet-mobiele inwoners thuis of in instellingen te vaccineren. Daarnaast ben je inzetbaar op vaccinatielocaties, waar je artsen ondersteunt bij het triageproces en – als het druk is – helpt bij het klaarmaken en toedienen van vaccins.
De campagne loopt van maandag 15 september t/m vrijdag 5 december. In de twee weken voorafgaand volg je een inwerkprogramma.
Wat ga je doen?
- Je vaccineert zelfstandig mensen thuis of in instellingen op basis van jouw medische expertise. Voor overleg is altijd een achterwacht-arts beschikbaar.
- Je rijdt met een auto van de organisatie vanuit Utrecht of Nieuwegein naar je afspraken.
- Op de vaccinatielocaties neem je deel aan de triage en geef je op basis van de gezondheidsverklaring de juiste adviezen.
- Bij drukte spring je bij met het optrekken en toedienen van vaccins.
- Tijdens huisbezoeken is er ruimte voor écht contact, vaak met mensen die weinig bezoek krijgen.
- Je weet hoe te handelen bij een allergische reactie (na een training hierover).
- Je maakt deel uit van een betrokken team van artsen en verpleegkundigen die actief ervaringen delen en elkaar versterken.
Jouw nieuwe werkplek
Voor de coronavaccinatiecampagne in het najaar van 2025 zoeken we extra ondersteuning in regio Utrecht. Je werkt samen met een betrokken team van artsen, coördinatoren en medisch aanspreekpunten om de campagne soepel en veilig te laten verlopen.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Wat breng je mee?
- Je bent hbo-verpleegkundige en je BIG-registratie.
- Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
- Je hebt een rijbewijs én durft zelfstandig op pad.
- Je werkt graag samen, maar redt je ook prima alleen. En je kunt eerlijk naar jezelf kijken.
- Je communiceert helder en blijft rustig als het druk is.
- Je durft zelfstandig medische keuzes te maken, maar je weet ook wanneer het verstandig is om de arts op afstand in te schakelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de geldende cao, wat kan oplopen tot maximaal 3.523 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de ‘Mijn eerste 100 dagen - coaching - Medic Academy’. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.