Jouw nieuwe baan
Als kinderverpleegkundige werk je parttime in een jeugdzorgorganisatie die kinderen tot 7 jaar en hun ouders begeleidt vanuit een contextuele benadering. Hier combineer je medische en verpleegkundige zorg met aandacht voor bio / psycho / sociale factoren, zoals sociaal-economische omstandigheden, leefstijl en gedrag.
Je maakt deel uit van het medische team met een kinderarts en andere gespecialiseerde zorgverleners. Jij wordt betrokken bij onderzoek en behandeling na intake en medische triage, en biedt ondersteuning bij bijvoorbeeld vermoedens van epilepsie, ernstige voedingsproblemen of luchtwegklachten. Bevindingen deel je met de regiebehandelaar en je speelt een actieve rol in cliëntbesprekingen.
Verder bestaan jouw taken uit:
- verpleegkundige zorg verlenen aan kinderen tijdens het zorgtraject;
- triage en administratieve ondersteuning voor de kinderarts;
- gehoor- en visusscreening uitvoeren;
- verpleegkundige adviezen en bijdragen aan hulpverleningsplannen;
- bekwaamheidstrainingen geven aan orthopedagogisch medewerkers, zowel individueel als in groepsverband.
Jouw nieuwe werkplek
Jij werkt op diverse locaties in Amsterdam en omgeving. Hier maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam met onder meer orthopedagogen, psychologen, kinderartsen en logopedisten. Samen bieden jullie zorg op maat voor kinderen met ontwikkelingsproblemen en ondersteunen jullie de hechting tussen ouder en kind.
De werkcultuur is open en inspirerend, met collega’s die allemaal deskundig zijn op het gebied van ontwikkeling, opvoeding en gedrag van jonge kinderen.
Wat breng je mee?
Met een hbo-opleiding en kinderaantekening, en BIG-geregistreerd, werk je graag met én voor kinderen. Je luistert met aandacht, denkt in oplossingen en schakelt snel bij problemen. Jouw administratieve skills zorgen ervoor dat alles ook achter de schermen klopt.
Arbeidsvoorwaarden
De cao jeugdzorg is van toepassing op deze kinderverpleegkundige functie. Het salaris (schaal 8) bedraagt minimaal 2.843 euro en maximaal 4.223 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Jij werkt 18 uur per week. Ook biedt deze werkgever een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een eindejaarsuitkering (8,3%) en korting op je ov-jaarkaart.