Jouw nieuwe baan
Binnen het Oncologie Centrum staan 3 gespecialiseerde afdelingen klaar voor jouw expertise. Je kunt aan de slag op 1 afdeling, of kiezen voor afwisseling door op 2 afdelingen te werken. Zo krijg je te maken met een diverse en complexe patiëntengroep die jouw volle aandacht en expertise nodig heeft.
Als verpleegkundige hematologie / oncologie ben je verantwoordelijk voor het toedienen van high risk medicatie en begeleid je patiënten die een stamceltransplantatie ondergaan. Maar jouw rol gaat verder dan dat. Je bent er ook voor de families en bezoekers, als aanspreekpunt, luisterend oor en vertrouwd gezicht in een vaak intensieve periode.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen het LUMC Oncologie Centrum Klinisch (LOCK) draait alles om betrokken zorg, gespecialiseerde behandelingen en langdurig contact met patiënten. LOCK bestaat uit drie afdelingen: Hematologie, Oncologie Electief en Oncologie Langverblijf.
Iedereen die hier start, doorloopt een zorgvuldig samengesteld inwerktraject dat volledig wordt afgestemd op achtergrond en ervaring. Op de afdeling Hematologie ligt de focus op patiënten die langdurig in isolatie verblijven, vaak vanwege stamceltransplantaties. Dit zorgt voor intensieve, persoonlijke zorgmomenten waarbij verpleegkundigen een echte vertrouwensband opbouwen.
De afdeling Oncologie Electief biedt zorg aan patiënten die kortdurend worden opgenomen voor bijvoorbeeld chemotherapie of behandeling met hoog risico medicatie. Deze dynamische omgeving vraagt om scherpte, flexibiliteit en deskundigheid.
Op de afdeling Oncologie Langverblijf staat complexe zorg centraal. Hier worden vooral patiënten verpleegd met complicaties als gevolg van hun oncologische aandoening of behandeling. Palliatieve zorg vormt bovendien een belangrijk onderdeel van het werk op deze afdeling.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van verpleegkundigen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als verpleegkundige.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Wat breng je mee?
Je bent sterk in contact maken en weet precies hoe je moet inspelen op wat patiënten én hun naasten nodig hebben. Luisteren, aanvoelen, reageren, dat zit gewoon in je. In het team werk je graag samen met collega’s van verschillende disciplines en je wacht niet af, maar komt zelf in actie als je ziet dat iets beter kan. Blijven leren en groeien in je vak? Daar sta je voor open, sterker nog: dat vind je belangrijk.
Wat verder handig is om te hebben:
- Een mbo- of hbo-v diploma op zak.
- De oncologie- en / of hematologie-opleiding afgerond, of ruime ervaring in deze zorggebieden als je nog niet bent gespecialiseerd.
- Minstens 1 jaar ervaring als verpleegkundige.
- Ambitie om te groeien in je rol, ook als je al veel vlieguren hebt gemaakt.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao UMC, schaal 7M, van maximaal 4.616 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van verpleegkundigen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als verpleegkundige. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.