Jouw nieuwe baan
Je voert gesprekken die verder gaan dan klachten alleen. Thema’s als herstel, belastbaarheid, werkdruk en balans komen dagelijks terug. Daarbij gebruik je je medische kennis en ontwikkel je gevoel voor gedrag en organisaties. In deze rol kijk je samen met medewerkers naar wat wél mogelijk is. Je vertaalt medische inzichten naar helder advies over werkhervatting en preventie. Dat doe je niet alleen. Je werkt samen met bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen en andere professionals. Casussen bespreek je gezamenlijk, zodat je leert onderbouwen, afwegen en keuzes maken in de praktijk. Stap voor stap bouw je aan jouw rol als arts binnen dit vakgebied.
In je dagelijkse werk, denk jij in mogelijkheden. Jij focust op wat wél kan en zoekt actief naar oplossingen. Je neemt initiatief en durft te vernieuwen. Met jouw interesse in actuele inzichten, data en feiten weet jij klanten en cliënten telkens weer te verrassen met professionele, onderbouwde adviezen. Als na evaluatie blijkt dat het vakgebied echt bij jou past, dan mag je op kosten van de werkgever starten met de opleiding tot bedrijfsarts.
Je start samen met een groep van ongeveer 10 artsen. Tijdens een meerdaags scholingsevent leer je elkaar goed kennen. Daarna komen jullie regelmatig samen om ervaringen te delen, kennis te verdiepen en elkaar te ondersteunen. De sfeer binnen de groepspraktijk - zoals een team hier genoemd wordt - is professioneel én informeel. Collega’s denken met je mee en delen hun kennis. Begeleiding is goed ingericht. Je werkt onder supervisie van een vaste bedrijfsarts en hebt een buddy, vaak een AIOS bedrijfsgeneeskunde, bij wie je terechtkunt voor praktische vragen of reflectie.
Binnen deze organisatie draait het om leren van én met elkaar. Heb jij ideeën voor een nieuw thema? Wil je kennis delen of zelf sessies verzorgen? Hier krijg je alle ruimte voor. Na afronding van je opleiding tot bedrijfsarts kun je kiezen uit 8 ontwikkelpaden. Denk aan het begeleiden van nieuwe artsen, promoveren, je verder specialiseren of doorgroeien richting een leidinggevende rol.
Jouw nieuwe werkplek
Op de kantoorlocatie in Maastricht werk jij in een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, adviseurs, arbeidsdeskundigen, een psycholoog en een bedrijfsmaatschappelijk werker. Korte lijnen, collegialiteit, samenwerking en ruimte om te leren vormen de basis van de werksfeer. Dit werk combineert contact op locatie met momenten van rust thuis. De organisatie biedt flexibiliteit om jouw werkweek zo in te delen dat er balans blijft tussen werk en privé.
Redenen om hier te willen werken
- Vanaf de eerste dag maak je écht deel uit van het team: de groepspraktijk.
- Met zowel medewerkers als werkgevers heb je een nauw contact.
- Voor je spreekuren met medewerkers krijg je ruim de tijd, zodat jij hen echt aandacht kan geven.
- Door de interne opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf jij hier steeds up-to-date en bouw je verder aan je expertise binnen dit veelzijdige vakgebied.
Wat breng je mee?
Jij...
- hebt een BIG-registratie als medisch specialist in een ander vakgebied;
- bent nieuwsgierig naar de bedrijfsgeneeskunde en de preventieve zorg;
- communiceert zorgvuldig en brengt advies helder over;
- denkt in oplossingen.... ‘wat kan wel’ in plaats van ‘wat kan niet’;
- verrast klanten en cliënten niet alleen met je klantgerichte houding maar ook met de nieuwste inzichten, data en feiten.
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je verwachten?
- Een salaris van minimaal 6.392 euro en maximaal 7.813 euro bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een vast contract en een werkweek van 32 - 40 uur per week.
- Een pensioenregeling.
- Een mobiliteitsregeling of leaseauto.
- Een winstuitkering, want succes wordt samen gevierd.
- Extra vakantiedagen: standaard 25, met de mogelijkheid om er 13 bij te kopen.
- Hybride werken, vanuit de omgeving die het beste past bij jouw werkzaamheden.
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
- Uitgebreide ondersteuning, van IT en Research tot Development en datascience.
- Opleidingen en nascholing, via een eigen leerplatform met geaccrediteerde trainingen.
- Een vitaliteitsprogramma, inclusief persoonlijk budget, challenges en beloningen voor gezond gedrag.
- Een open, informele werksfeer, waar samenwerken centraal staat.
- Een warme onboarding, met introductiedagen en een handige app om snel je weg te vinden.
- Gezellige feesten en borrels!
Hier krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken en in een fijne werkomgeving het beste uit jezelf te halen!