Jouw nieuwe baan
Als ANIOS bezwaar en beroep werk je op het snijvlak van geneeskunde en regelgeving. Je buigt je dagelijks over dossiers waarin eerdere medische besluiten opnieuw worden bekeken. Je heroverweegt conclusies, toetst ze aan de geldende regels en legt jouw afwegingen helder vast.
Je pakt iedere casus samen met een specialist bezwaar en beroep op. Stap voor stap analyseer je medische informatie, weeg je argumenten en kijk je naar de context waarin een besluit is genomen. Dat vraagt aandacht en een kritische blik.
Jij levert een directe bijdrage aan zorgvuldige besluitvorming. Jouw werk helpt collega-artsen om hun onderbouwingen scherper te maken. Overleg en reflectie horen bij je dag. Je bespreekt casussen, deelt inzichten en leert van elkaar.
Je start met een opleiding die je volgt onder werktijd. Je leert hoe je gesprekken voert in het kader van hoor en wederhoor, hoe je medische argumentatie helder opschrijft en hoe je communiceert binnen een juridisch kader. Wat je leert, gebruik je meteen in je werk.
Na ongeveer een jaar kijk je vooruit. Je kunt doorstromen naar de opleiding tot specialist arbeid en gezondheid of je verder verdiepen als ANIOS bezwaar en beroep.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen deze organisatie werk je samen met artsen die scherp kijken, doorvragen en elkaar helpen om tot goed onderbouwde besluiten te komen. De sfeer is open en collegiaal. Er is ruimte om casussen te bespreken en van elkaar te leren.
De dossiers zijn afwisselend. Je ziet zowel lichamelijke als psychische problematiek. Dat maakt je werk breed en houdt je blik fris. Je merkt hoe medische en juridische afwegingen samenkomen in de praktijk.
Je krijgt de ruimte om je werk zorgvuldig te doen. Er is aandacht voor structuur in je dag en balans in je werkweek. Dat geeft rust en overzicht.
Wat breng je mee?
- BIG-registratie als arts.
- Interesse in medische besluitvorming en wet- en regelgeving.
- Analytisch vermogen bij complexe dossiers.
- Heldere schriftelijke vastlegging van conclusies.
- Samenwerken binnen een multidisciplinair team.
Ook basisartsen met werkervaring en zij-instromende specialisten zijn welkom om hun expertise in te zetten binnen deze functie.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 32-38 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €5.350 en maximaal €7.406. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de interne cao , en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt
Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.