Jouw nieuwe baan
Als basisarts in de rol van jeugdarts kijk jij verder dan klachten alleen. Je volgt kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar in hun ontwikkeling en grijpt vroeg in als dat nodig is.
Je spreekt leerlingen op school, ziet hoe het echt met ze gaat en betrekt ouders wanneer dat helpt. Soms gaat het om lichte zorgen, soms om situaties waar meer speelt. Jij maakt daarin het verschil door goed te kijken, te luisteren en te handelen.
Binnen deze rol als jeugdarts werk je niet alleen individueel, maar draag je ook bij aan collectieve preventie. Je signaleert trends, denkt mee over aanpakken en vertaalt wat je ziet in de praktijk naar betere zorg.
Een deel van je werk richt zich op jongeren in een kwetsbare positie, zoals kinderen van asielzoekers. Dat vraagt flexibiliteit en inlevingsvermogen. Juist daar komt jouw rol als jeugdarts 4-18 jaar extra tot zijn recht.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt als ANIOS binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ), waar je in de rol van jeugdarts alle kinderen in beeld hebt: van wie het goed gaat tot wie extra aandacht nodig heeft.
Samen met jeugdverpleegkundigen, assistenten en collega-artsen vorm je een vast team. Jullie stemmen dagelijks af en trekken samen op in de begeleiding van kinderen en hun ouders.
De focus ligt op preventie. Je kijkt vooruit, signaleert vroeg en ondersteunt gezinnen voordat problemen groter worden. Daarbij werk je nauw samen met scholen, gemeenten en andere partners rondom het kind.
Je beweegt je in een omgeving die continu verandert. Dat vraagt dat je meedenkt en bijdraagt aan hoe zorg anders en beter kan. Tegelijk krijg je ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.
Wat deze werkplek kenmerkt: je staat naast kinderen en ouders en vertrekt vanuit wat zij zelf kunnen, met extra aandacht waar dat nodig is.
Wat breng je mee?
- BIG-registratie als basisarts.
- Affiniteit met jeugdgezondheidszorg en preventie.
- Sterke gespreksvaardigheden met kinderen en ouders.
- Zelfstandig werken én samenwerken in een team.
- Rijbewijs en eigen vervoer.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR UWO, schaal 12, van maximaal € 6.963 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: 24-36 uur per week.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.