Jouw nieuwe baan
Als ANIOS jeugdgezondheidszorg kijk je verder dan alleen medische klachten. Tijdens spreekuren en contactmomenten volg je hoe kinderen en jongeren zich ontwikkelen. Van de eerste maanden op het consultatiebureau tot gesprekken met leerlingen op school. Je ziet kinderen van 0 tot 4 jaar, 4 tot 12 jaar en 12 tot 18 jaar en hebt aandacht voor zowel lichamelijke als psychosociale ontwikkeling.
Je spreekt ouders over vragen die bij het opgroeien horen. Denk aan slapen, voeding, bewegen, zindelijk worden of omgaan met spanningen op school. Soms gaat het om praktische adviezen. Soms om het herkennen van signalen die meer aandacht vragen.
In jouw rol van jeugdarts bied je ook sociaal-medische begeleiding aan leerlingen in het basis- en voortgezet onderwijs. Je werkt preventief en ondersteunt wanneer extra begeleiding nodig is. Samen met doktersassistenten, verpleegkundig specialisten en jeugdartsen bespreek je situaties, stel je plannen op en volg je hoe het met een kind gaat.
Het werk vraagt aandacht, observatie en samenwerking. Je kijkt naar het kind, naar het gezin en naar de omgeving waarin een kind opgroeit.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen de jeugdgezondheidszorg in regio Rotterdam-Rijnmond staat ondersteuning bij opgroeien centraal. Ouders en verzorgers kunnen er terecht met vragen over gezondheid, gedrag en opvoeding. Kinderen en jongeren worden gevolgd vanaf het consultatiebureau tot en met de middelbare school.
Jij werkt er als basisarts binnen een flexibel team samen met jeugdartsen, doktersassistenten en verpleegkundig specialisten. Ook is er contact met scholen, (para)medici en (jeugd)hulpverlening. Casussen bespreek je met collega’s en waar nodig stem je begeleiding af met andere betrokken professionals.
De werkomgeving biedt ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen binnen de preventieve jeugdgezondheidszorg. Ideeën voor verbetering van de zorg krijgen aandacht en eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
- Afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie als arts.
- Interesse in preventieve jeugdgezondheidszorg en de ontwikkeling van kinderen en jongeren.
- Gespreksvaardigheid om ouders, jongeren en collega’s duidelijk te adviseren.
- Samenwerking met professionals uit onderwijs, ggz en (jeugd)hulpverlening.
- Bereidheid om kennis van jeugdgezondheidszorg verder te verdiepen.
Van belang is dat je in de regio Rotterdam Rijnmond woont.
Arbeidsvoorwaarden
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 60, tot maximaal 5.962 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct zekerheid.
- Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
- Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
- Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.