Jouw nieuwe baan
Medische keuzes krijgen meer betekenis wanneer je de mens achter de aandoening goed leert kennen. Als ANIOS ouderengeneeskunde behandel je bewoners met dementie en somatische aandoeningen, waaronder Parkinson, COPD en oncologie.
Tijdens je ronde onderzoek je klachten, stel je diagnoses en bepaal je het behandelbeleid. Daarbij kijk je verder dan het medische beeld. Wat draagt bij aan comfort? Welke behandeling past bij deze levensfase? En wat helpt iemand om zo veel mogelijk regie en plezier te behouden?
Een specialist ouderengeneeskunde begeleidt je bij casuïstiek en klinische besluitvorming. Je scherpt je klinisch redeneren aan, krijgt gerichte feedback en neemt geleidelijk meer verantwoordelijkheid. Ondersteuning blijft altijd dichtbij.
Naast de reguliere dagzorg draai je bereikbaarheidsdiensten als voorwacht. Vooral tijdens avond- en weekenddiensten leer je snel schakelen en zelfstandig beoordelen. Nachtdiensten maken geen deel uit van het rooster.
Deze werkervaring vormt een sterke voorbereiding op een vervolgopleiding tot specialist ouderengeneeskunde, huisarts of een ander medisch specialisme.
Jouw nieuwe werkplek
Dicht bij bewoners werken maakt kleine veranderingen sneller zichtbaar. Op 2 kleinschalige woonzorglocaties biedt jij als basisarts medische zorg aan mensen met psychogeriatrische en somatische aandoeningen.
Bewoners leven in overzichtelijke woongroepen, waar familie en zorgprofessionals elkaar goed kennen. Je loopt gemakkelijk binnen, sluit aan bij het dagelijks leven en krijgt snel zicht op wat iemand nodig heeft.
De locaties bieden veel licht, groen en bewegingsruimte. Bewoners houden waar mogelijk zelf de regie over hun dag. Die vrijheid vraagt om zorgvuldige medische afwegingen en maakt het werk inhoudelijk breed.
Door de kleinschalige opzet bouw je gemakkelijker een band op met bewoners en hun naasten. Zo krijgt iedere behandelkeuze een persoonlijk gezicht.
Wat breng je mee?
Voor deze functie als ANIOS ouderengeneeskunde beschik je over:
- een afgeronde opleiding geneeskunde;
- een geldige BIG-registratie;
- de bereidheid om vragen te stellen en je medische afwegingen te bespreken;
- aandacht voor bewoners en familie, ook wanneer iemand zich moeilijk met woorden kan uiten;
- een open manier van samenwerken, waarbij je actief afstemt en jouw visie deelt.
Arbeidsvoorwaarden
Jij werkt 32 - 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao vvt, FWG 65. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 7.263 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Je start per direct, het liefste voor een langere periode. Daarnaast krijg je een zorgvuldig opgebouwd inwerkprogramma van 2 maanden, waarbij je wordt begeleid door een vaste buddy en een supervisor.
Hiernaast geniet je ook van een aantal mooie arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
- 50% vergoeding op een persoonlijke parkeervergunning in Rotterdam.
- (Elektrische) fiets, scooter, laptop of tablet met belastingvoordeel.
- Fitness abonnement, cadeaubonnen, mobiele telefoon met abonnement tegen gereduceerde prijzen.
- Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ontvang ook persoonlijke coaching in de eerste 100 dagen van je nieuwe baan en leg de perfecte basis voor succes, met ondersteuning voor zorgprofessionals om vol vertrouwen de overgang te maken.