Jouw nieuwe baan
Leren en behandelen gaan vanaf je eerste werkdag hand in hand. Binnen dit ontwikkeltraject doe je als ANIOS ouderenzorg ervaring op met revalidatiezorg, eerstelijnszorg en uiteenlopende medische vragen van ouderen. Zo ontdek je welke vervolgopleiding aansluit bij jouw interesses en kwaliteiten, bijvoorbeeld huisartsgeneeskunde of ouderengeneeskunde.
Je onderzoekt, diagnosticeert en behandelt bewoners met psychogeriatrische en somatische problematiek. Na je inwerkperiode pak je steeds meer taken zelfstandig op. Een supervisor of collega blijft beschikbaar voor overleg en begeleiding.
Pas na je eerste maanden start je met 4 bereikbaarheidsdiensten per maand. De diensttijden zijn:
- doordeweeks tot 23.00 uur;
- in het weekend van 08.30 tot 23.00 uur;
Nachtdiensten zijn uitbesteed.
Jouw nieuwe werkplek
Dagelijks vertrouwen duizenden ouderen in Rotterdam op de zorg van meer dan 5.000 professionals. Op de locaties heerst een open en gemoedelijke sfeer, met aandacht voor zowel goede zorg als kwaliteit van leven. Als basisarts werk je met somatische en psychogeriatrische cliënten, op de woonzorglocaties en waar nodig bij mensen thuis.
Waar jij precies gaat werken en wie jouw supervisor wordt? Dat stemmen we in overleg met jou af. Zo zorgen we dat jouw werkplek past bij jouw ervaring en leerdoelen.
Je werkt altijd onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde. Het multidisciplinair team bestaat naast (basis)artsen en specialisten uit verpleegkundig specialisten (i.o.) en physician assistants (i.o.).
Wat breng je mee?
- BIG-registratie als basisarts.
- AGB-code of bereidheid om deze aan te vragen.
- Klinisch redeneren en besluitvaardigheid.
- Open houding in feedback en samenwerking.
- Interesse in ouderenzorg en ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
De eerste 2 maanden krijg je als ANIOS ouderenzorg een zorgvuldig opgebouwd inwerkprogramma, met begeleiding van een vaste buddy en supervisor. Je werkt 32 tot 36 uur per week en start met een dienstverband van 1 jaar of langer.
De arbeidsvoorwaarden volgen de cao vvt en FWG 65. Je ontvangt maximaal € 7.263 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast ontvang je:
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 8% vakantiegeld;
- 50% vergoeding van een persoonlijke parkeervergunning;
- belastingvoordeel bij de aanschaf van een elektrische fiets, scooter, laptop of tablet;
- korting op een fitnessabonnement, cadeaubonnen en een mobiele telefoon met abonnement;
- mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- persoonlijke coaching tijdens de eerste 100 dagen van je nieuwe baan.