Jouw nieuwe baan
Ouderengeneeskunde is veel breder dan één type patiënt of ziektebeeld. In deze functie krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen psychogeriatrie (PG), somatiek of geriatrische revalidatiezorg (GRZ). Samen wordt gekeken welk aandachtsgebied het beste aansluit bij jouw interesses en ontwikkeldoelen.
Je krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen patiëntengroep. Je beoordeelt medische situaties, stelt diagnoses, zet behandelingen in en volgt het effect daarvan. Daarbij kijk je verder dan de medische klacht alleen. Kwaliteit van leven, functioneren en de wensen van de patiënt en diens naasten wegen nadrukkelijk mee in jouw keuzes.
Zelfstandig werken betekent hier niet dat je er alleen voor staat. Je werkt nauw samen met specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundigen, verzorgenden en paramedici. Ervaren artsen zijn beschikbaar om mee te denken over complexe casuïstiek.
Je denkt daarnaast mee over de ontwikkeling van de zorg, innovaties en beleid. Wil je uiteindelijk verder als huisarts of specialist ouderengeneeskunde? De brede ervaring die je hier opdoet geeft je een stevige basis. Er zijn bovendien mogelijkheden om door te groeien naar een opleidingsplek tot specialist ouderengeneeskunde.
Jouw nieuwe werkplek
Je gaat rechtstreeks in dienst bij een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Limburg met locaties in onder andere Heerlen, Maastricht en verschillende plaatsen in het Heuvelland.
De organisatie biedt een breed spectrum aan ouderenzorg. Naast PG, somatiek en GRZ zijn er onder andere gerontopsychiatrie, palliatieve zorg en eerstelijnszorg. Binnen de GRZ wordt nauw samengewerkt met het ziekenhuis.
Juist die breedte maakt deze werkplek interessant wanneer je nog wilt ontdekken welke richting binnen de geneeskunde bij je past. PG, somatiek of GRZ: jouw voorkeur kan worden meegenomen bij het bepalen van je werkplek.
Je werkt in multidisciplinaire teams met korte lijnen. De werksfeer is laagdrempelig en er is een mix van ervaren en beginnende artsen, waardoor er volop gelegenheid is om te overleggen en van elkaar te leren.
Wat breng je mee?
Je hebt de opleiding geneeskunde afgerond en bent BIG-geregistreerd als arts. Ervaring in de ouderengeneeskunde is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar het vak en je verder wilt ontwikkelen.
Je:
- kijkt graag verder dan alleen een diagnose;
- kunt zelfstandig medische beslissingen nemen en zoekt overleg wanneer dat nodig is;
- werkt graag samen met verschillende disciplines;
- communiceert gemakkelijk met patiënten, naasten en collega's;
- hebt interesse in complexe en vaak meervoudige problematiek;
- wilt je als arts inhoudelijk verder ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
Je gaat rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever en start met een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week.
Je kunt rekenen op:
- een salaris conform FWG 65 van de cao VVT, tot maximaal € 7.263,94 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- een werkweek van 24 tot 36 uur per week en 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- regelmaat in je rooster en weinig bereikbaarheidsdiensten, met een passende vergoeding wanneer je deze wel draait;
- ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- begeleiding door ervaren collega's;
- mogelijkheden om door te groeien en in aanmerking te komen voor een opleidingsplek tot specialist ouderengeneeskunde.
Verdere informatie
BKV begeleidt jou
Nog niet besloten of PG, somatiek of GRZ het beste bij je past? Daar hoef je vooraf niet volledig uit te zijn. Samen kijken we naar jouw interesses, ervaring en plannen voor de toekomst. Zo zoeken we niet alleen naar een baan, maar vooral naar een plek waar jij als arts verder kunt groeien.
BKV begeleidt je tijdens het volledige sollicitatieproces. Wil je eerst ervaren hoe het is om binnen deze organisatie te werken? Een meeloopdag is mogelijk.
Deze functie is interessant voor zowel startende basisartsen als ANIOS die al ervaring hebben opgedaan en zich verder willen oriënteren of ontwikkelen binnen de ouderengeneeskunde. Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de benoemingsprocedure.