Jouw nieuwe baan
Je start met een interne opleiding tot medewerker preoperatieve screening. Daarmee ontwikkel je je tot een zelfstandig werkende arts in een verantwoordelijke functie met regelmatige werktijden. Als ANIOS POS voer je spreekuren uit voor het preoperatief onderzoek, waarbij je vooral de complexere casussen ziet.
Je verzamelt, interpreteert en registreert medische gegevens, bespreekt mogelijke anesthesietechnieken en risico’s, en geeft advies over hoe patiënten hun gezondheid kunnen verbeteren ter voorbereiding op de operatie. Je werkt hierbij nauw samen met de anesthesioloog, zodat iedere patiënt goed voorbereid en met de juiste informatie het operatieproces ingaat. Als basisarts werk je samen met anesthesiologen (in opleiding), verpleegkundigen, apothekersassistenten en secretaresses.
Jouw nieuwe werkplek
De poli preoperatieve screening is onderdeel van een topklinisch ziekenhuis met meerdere locaties en poliklinieken. Hier werken bijna 7.000 collega’s samen aan basiszorg én topklinische zorg. Het ziekenhuis is één van de 11 traumacentra in Nederland en beschikt over twee locaties met operatiekamers: één met 4 kamers en één met 14 klinische en 8 dagbehandeling operatiekamers.
Korte lijnen, leuke borrels en werkplezier
Je werkt in een brede leeromgeving waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. De overleggen met collega’s zijn laagdrempelig. Iedereen weet elkaar goed te vinden en de lijnen zijn kort. Ook is er een leuke arts-assistenten groep. Er zijn regelmatig borrels, etentjes of andere evenementen die georganiseerd worden. Werkplezier: een terugkerend thema in de gesprekken tussen jou en je leidinggevende. Alleen als jij lekker in je vel zit, kun je goed zijn in je werk en van betekenis zijn voor patiënten en collega’s.
Wat breng je mee?
Jij…
- hebt een BIG-registratie als basisarts;
- hebt een leergierige instelling en pakt taken zelfstandig op;
- stelt prioriteiten en werkt zorgvuldig;
- communiceert duidelijk en geduldig;
- hebt een open en respectvolle benadering naar patiënten.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is een tijdelijke baan tot de zomer van 2026. Een startdatum bespreken we samen. Het aanbod van deze werkgever omvat:
- Een salaris conform de cao ziekenhuizen (FWG 65) van maximaal 6.987 euro bruto per maand op fulltime basis (36 uur).
- Reiskostenvergoeding.
- Vakantiegeld.
- Eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Opbouw van persoonlijke levensfase budget-uren (plb-uren).
- Meerkeuzesysteem (fiscaal voordeel).
- Collectieve afspraken (diverse (zorg)verzekeraars en financiële dienstverleners).
- Personeelskortingen bij verschillende bedrijven in de regio.
- Deelname aan een fitprogramma (korte workshops en praktische trainingen) fysiek en mentaal gezond te blijven.