Jouw nieuwe baan
Als ANIOS op de open opname kliniek werk jij met mensen bij wie de spanning thuis of in hun omgeving zo hoog is opgelopen dat een tijdelijke opname nodig is. Jij stapt in op het moment dat het schuurt, escaleert of vastloopt.
Je voert psychiatrisch onderzoek uit onder supervisie van de psychiater. Je observeert, analyseert en stelt diagnoses. Je start en evalueert farmacotherapie en bespreekt dagelijks de voortgang met het multidisciplinaire team. In gesprekken kijk je verder dan alleen de stoornis. Wat heeft deze situatie veroorzaakt? Wat is er nodig om de crisis te doorbreken? Wat kan veilig thuis weer worden opgepakt?
Ook neem je deel aan casuïstiekbesprekingen en denk je actief mee over het behandelbeleid. Je leert risico’s inschatten, besluiten onderbouwen en soms knopen doorhakken wanneer de situatie daarom vraagt. De opnames zijn kortdurend. Dat betekent: snel schakelen, helder communiceren en duidelijke doelen stellen.
Ook buiten kantoortijden ben je inzetbaar. Juist in die momenten doe je waardevolle ervaring op in acute besluitvorming.
Jouw nieuwe werkplek
Deze open opname kliniek maakt onderdeel uit van een grotere ggz-instelling gericht op veelvoorkomende psychische aandoeningen. Binnen de kliniek werk je samen met psychiaters, artsen, verpleegkundigen en social workers. De lijnen zijn kort en overleg is laagdrempelig.
De cultuur is open en professioneel. Collega’s bespreken casuïstiek eerlijk, ook wanneer iets niet loopt zoals verwacht. Supervisie is goed geregeld en er is ruimte om vragen te stellen. Als basisarts krijg je hier de kans om inhoudelijk te groeien in een omgeving waar samenwerken centraal staat.
De functie is in te vullen voor 32 tot 36 uur per week. Roosters worden in overleg opgesteld, met aandacht voor balans tussen werk en privé.
Wat breng je mee?
- Afgeronde opleiding geneeskunde en geldige BIG-registratie.
- Beschikking over een AGB-code.
- Uitvoeren van psychiatrisch onderzoek en opstellen van een behandelvoorstel.
- Toepassen en monitoren van farmacotherapie.
- Bereidheid tot werken in onregelmatige diensten.
Voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag vereist. Referenties en diploma’s worden gecontroleerd als onderdeel van de procedure.
Arbeidsvoorwaarden
Jij werkt 32 tot 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz. Je ontvangt een salaris tot maximaal €6.716 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, FWG 65).
Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring, volgens objectieve en genderneutrale criteria uit de cao. De salarisstructuur is inzichtelijk en bij vragen hierover kun je terecht bij de recruiter.