Jouw nieuwe baan
Cliënten begeleiden bij re-integratie vraagt om medische kennis, goed luisteren en oog voor wat nog wél mogelijk is. Als basisarts arbeid en gezondheid beoordeel je arbeidsongeschiktheid en breng je medische, werkgerelateerde, persoonlijke en sociale factoren samen.
Je voert gesprekken waarin je de situatie van de cliënt zorgvuldig onderzoekt. Niet alleen de diagnose telt, maar ook de context: werk, belastbaarheid, herstel, thuissituatie en toekomstperspectief. Zo maak je een onderbouwde inschatting en geef je richting aan passende vervolgstappen.
Daarin sta je er niet alleen voor. Je overlegt regelmatig met collega’s en werkt samen met verschillende disciplines. Een arts die via BKV is gestart, vertelt:
“De veelzijdigheid van de baan spreekt mij enorm aan. Je werkt in een multidisciplinair team en hebt de mogelijkheid om op verschillende afdelingen te werken. Het is zeker niet saai en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De opleiding duurt 4 jaar, waarbij je veel leert van elkaar en van gemotiveerde docenten. Dit is goed te doen vind ik.”
Jouw nieuwe werkplek
Minder hectiek dan in het ziekenhuis en meer ruimte voor verdieping typeren deze werkplek voor een arts arbeid en gezondheid. De sfeer is informeel en de samenwerking gelijkwaardig.
Na je inwerkperiode werk je als ANIOS deels vanuit huis. Dat geeft ruimte om je werkdag beter af te stemmen op je privéleven, bijvoorbeeld wanneer je kinderen naar school brengt of mantelzorg verleent. Je houdt overzicht, hebt tijd voor je beoordeling en werkt in een omgeving waar professionele ontwikkeling serieus wordt genomen.
Wat breng je mee?
Voor deze stap als arts arbeid en gezondheid neem je een BIG-registratie als basisarts mee, plus de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen sociale geneeskunde.
Daarnaast:
- heb jij je basisartsopleiding succesvol afgerond;
- sta je open voor feedback en gebruikt die om je verder te ontwikkelen;
- schakel je makkelijk tussen medische, sociale en werkgerelateerde informatie;
- luister je goed en stel je vragen die helpen om de situatie van een cliënt scherp te krijgen;
- communiceer je helder met cliënten, collega’s en andere betrokken professionals;
- wil jij je verdiepen in arbeidsongeschiktheid, re-integratie en verzekeringsgeneeskunde;
- heb je interesse in verdere ontwikkeling, bijvoorbeeld richting onderzoek of specialisatie als verzekeringsarts binnen een taakdelegatiemodel.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.647. Ter vergelijking: omgerekend naar 40 uur is dit maximaal € 8.049 per maand. Toekomstperspectief: je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als verzekeringsarts-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal € 9.577 inclusief een vaste toeslag van 13%). De opleiding die jij gaat volgen, wordt volledig door jouw nieuwe werkgever vergoed.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.