Jouw nieuwe baan
Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde voer jij de regie. Je werkt hier niet alleen, maar in een team van professionals. Samen zorgen jullie voor duurzame re-integratie van medewerkers. Ook zetten jullie preventieve acties uit bij de klanten. Op die manier draag jij actief bij aan een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers.
- Welke klanten passen bij jou? Dit bekijken je samen.
- Invloed op de indeling van je eigen agenda. Binnen vastgelegde kaders bepaal jij zelf wanneer je werkt én hoe je jouw werkzaamheden uitvoert.
- De mogelijkheid om in de volle breedte bezig te zijn met jouw vak.
- Ruim voldoende de tijd voor jouw spreekuren, want op kwaliteit ligt hier de nadruk.
- Naast verzuimspreekuren zijn er nog veel mogelijkheden om met preventie aan de slag te gaan.
Jouw nieuwe werkplek
Dit is een snelgroeiende arbodienst met meerdere vestigingen in Nederland. Jij solliciteert naar een ANIOS bedrijfsgeneeskunde vacature in Groningen. Landelijk heb jij ruim 150 collega’s. Verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Dat zijn de 3 pijlers waar men zich hier op focust. Pijlers die elkaar continu beïnvloeden. Verzuim kan voorkomen worden door aandacht te geven aan inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Daar gelooft men hier sterk in. Werken in deze zelfsturende organisatie betekent voor jou: veel vrijheid, regelruimte én verantwoordelijkheid. Het bindmiddel is hier de cultuur.
Wil jij ook...
- een werkplek waar cultuur de bindende waarde vormt?
- samenwerking met collega's op basis van vertrouwen, aandacht en oprechte interesse en gelijkwaardigheid?
- een goed offline inwerkprogramma en online onboarding zodat jij zéker snel je weg vindt?
- hybride werken om een prettige privé-werkbalans te behouden?
Solliciteer dan via BKV naar deze basisarts vacature in de bedrijfsgezondheidszorg!
Wat breng je mee?
Natuurlijk heb je (bijna) een artsdiploma. Je bent bereid op termijn de opleiding tot bedrijfsarts te volgen. Heb jij relevante werkervaring op het vlak van verzuimspreekuren, preventie en/of wet- en regelgeving? Dat is zeker een pluspunt, maar geen harde eis.
Arbeidsvoorwaarden
Het aanbod van je toekomstige werkgever:
- Salaris van minimaal € 5.309 en maximaal € 7.299 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Mobiliteitsbudget van € 700 per maand (op fulltime basis).
- MacBook en iPhone.
- Wil je hybride werken? Dan stelt deze werkgever een budget van € 1.000 beschikbaar waarmee jij je thuiswerkplek inricht.
- Een totaal van 30 verlofdagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
- Goede pensioenregeling.
- Focus op vitaliteit komt tot uiting door een externe vitaliteitscoach, bedrijfsfitness en meer.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling blijkt uit het aanbod van workshops en trainingen én ruime opties om externe opleidingen te volgen.
De sollicitatieprocedure in heldere stappen:
- Jij solliciteert via BKV. Wij maken uitgebreid kennis met elkaar. Jij leert meer over de functie. Wij leren meer over jou.
- Denken we samen dat jij en deze arbodienstverlener een goede match zijn? Wij stellen jou voor op basis van jouw cv, jouw motivatie en onze aanbeveling.
- Jij wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking met iemand van deze organisatie.
- Bij een positieve uitkomst maak jij (binnen 1 week) een assessment dat door de organisatie speciaal voor deze functie ontwikkeld is.
- Een eerste kennismakingsgesprek op de locatie van de organisatie volgt.
- Zijn alle partijen nog positief en geïnteresseerd? Dan volgt een meeloopdagdeel.
- Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
- Contractondertekening tussen jou en deze arbodienst!