Jouw nieuwe baan
Binnen de bedrijfsgeneeskunde kijk je verder dan alleen de medische klacht. Als arts betrek je ook leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden bij jouw beoordeling. Zo begeleid je bijvoorbeeld een manager met stressklachten of een onderhoudsmedewerker na een bedrijfsongeval.
Je voert spreekuren en bespreekt wat nodig is voor herstel en re-integratie. Daarbij coach, adviseer en motiveer je werknemers tijdens hun terugkeer naar het werk. Ook adviseer je werkgevers over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen en lever je een bijdrage aan het vitaliteitsbeleid.
In je eerste jaar krijg je een inwerkprogramma dat aansluit bij wat jij nodig hebt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en word je stap voor stap ingewerkt. Daarbij wordt gekeken welke klanten en werkomgeving bij jou passen.
Na 12 maanden volgt een evaluatie. Zie je jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde, dan kun je via deze werkgever starten met de 4-jarige opleiding tot bedrijfsarts.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen de bedrijfsgeneeskunde kijk je verder dan alleen de medische klacht. Als arts betrek je ook leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden bij jouw beoordeling. Zo begeleid je bijvoorbeeld een manager met stressklachten of een onderhoudsmedewerker na een bedrijfsongeval.
Je voert spreekuren en bespreekt wat nodig is voor herstel en re-integratie. Daarbij coach, adviseer en motiveer je werknemers tijdens hun terugkeer naar het werk. Ook adviseer je werkgevers over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen en lever je een bijdrage aan het vitaliteitsbeleid.
In je eerste jaar krijg je een inwerkprogramma dat aansluit bij wat jij nodig hebt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en word je stap voor stap ingewerkt. Daarbij wordt gekeken welke klanten en werkomgeving bij jou passen.
Na 12 maanden volgt een evaluatie. Zie je jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde, dan kun je via deze werkgever starten met de 4-jarige opleiding tot bedrijfsarts.
Wat breng je mee?
Een artsdiploma. Een BIG-registratie. Nu ben jij toe aan een baan waarin je - op meerdere vlakken - kunt groeien. Jij bent nieuwsgierig en kijkt verder dan alleen het medische plaatje. Anderen weet jij mee te nemen in jouw adviezen. Jij draait je hand niet om voor verschillende belangen: jij bewaakt het hersteltraject maar een werkgever wil vaak dat een medewerker snel terugkeert op de werkvloer. Dit is het punt waarop jouw overtuigingskracht van pas komt.
Arbeidsvoorwaarden
Deze werkgever biedt hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 5.327 en maximaal € 7.813 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:
- Een pensioenregeling.
- Een mobiliteitsregeling of een leaseauto.
- Een vaste eindejaarsuitkering.
- Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
- Vakantiegeld (8%).
- Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
- Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou! Met je persoonlijk vitaliteitsbudget kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen! Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.
Wat mag jij nog meer verwachten?
- Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
- Hulp op het gebied van IT, research, development en datascience.
- Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.