Jouw nieuwe baan
Vanaf januari 2026 zoeken we een basisarts ouderengeneeskunde voor een fulltime functie. Ook als je net klaar bent met je studie ben je meer dan welkom. Er is dagelijks een specialist ouderengeneeskunde aanwezig voor supervisie en goede begeleiding, zodat je je snel thuis voelt in het vak.
Als ANIOS draag je bij aan de medische zorg voor de bewoners. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team waarin we elkaar versterken en samen gaan voor de beste zorg en kwaliteit van leven.
Geen zorgen: weekend- en nachtdiensten staan niet op het programma. Af en toe draai je een avonddienst, meestal 1 of 2 keer per maand (of zelfs maar eens per 2 maanden).
Jouw nieuwe werkplek
Gemotiveerd, betrokken en informeel: zo wordt jouw nieuwe werkplek omschreven. Waarbij een breed aanbod aan zorg en dienstverlening wordt geboden, dichtbij in de wijk waar mensen wonen. Jullie werken vanuit gezondheidscentra en woonzorgcentra verspreid over heel Almere. Daarnaast is er een centrum voor geriatrische revalidatie en een geriatrisch expertisecentrum. De ondersteunde diensten werken vanuit het hoofdkantoor.
JJe komt terecht in een modern woonzorgcentrum in een groene, waterrijke omgeving voor mensen met dementie. Een fijne plek voor bewoners én medewerkers. Het team is enthousiast en collegiaal, en er heerst een open sfeer waarin je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen.
Wat breng je mee?
Ben jij een ANIOS met BIG-registratie en nieuwsgierig naar de ouderenzorg? Dan zoeken wij jou!
- Jij zorgt dat de zorg en behandeling altijd passen bij wat de cliënt écht belangrijk vindt. Ondertussen draag je bij aan een fijne, positieve sfeer op de werkvloer.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief waar nodig en grijpt elke kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
Het is een functie voor 36 uur per week. Jouw salaris is conform cao vvt FWG 65 maximaal 7.018 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en zijn er volop uitdagingen. Je start in januari 2026.
En wat dacht je van:
- onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- interessante secundaire voorwaarden zoals korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten;
- diverse opleidingsmogelijkheden via de interne Academie en Good Habitz.