Jouw nieuwe baan
Op detacheringsbasis ga je als ANIOS aan de slag bij een ouderenzorgorganisatie in Zuid-Limburg. Je verricht medische diagnostiek en behandeling bij bewoners met complexe, samengestelde zorgvragen. Je hebt de mogelijkheid om hier tot september 2026 te werken, waardoor dit een ideale overbrugging is voordat je start met de huisartsopleiding.
Je voert regie over behandelplannen in samenwerking met het multidisciplinair team. Je bespreekt casuïstiek met de Specialist Ouderengeneeskunde en ontvangt structurele supervisie. Je draait bereikbaarheidsdiensten in overleg.
Je werkt voornamelijk tijdens kantooruren van 8.30 tot 17.00 uur en neemt daarnaast deel aan het dienstrooster. Voor bereikbaarheidsdiensten woon je bij voorkeur binnen 30 minuten reistijd of verzorg je deze vanuit een van de locaties.
Verken de ouderenzorg in de volle breedte en werk met doelgroepen als psychogeriatrie, niet aangeboren hersenletsel en geriatrische revalidatiezorg.
Jouw nieuwe werkplek
Je wordt ingezet binnen een professioneel medisch team bestaande uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en basisartsen. De zorginstelling kenmerkt zich door korte lijnen en duidelijke taakverdeling. De inzet wordt afgestemd op jouw ervaring en leerdoelen.
Wat breng je mee?
Je bent BIG-geregistreerd ANIOS en hebt belangstelling voor ouderengeneeskunde. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en functioneert goed binnen een multidisciplinair team.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 tot 32 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €4.822 en maximaal €7.263 volgens FWG 65. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao vvt en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt
Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.