Basisarts revalidatie | tijdelijk

Jouw nieuwe baan

Als basisarts in de ouderenzorg met focus op geriatrische revalidatie zorg jij voor het onderzoeken, behandelen en begeleiden van cliënten die werken aan hun herstel. Je stelt revalidatiegerichte behandel- en zorgplannen op, bewaakt de voortgang en houdt de regie over het medische proces. Het doel is om cliënten weer zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren en veilig terug te laten keren naar huis.

Je draait gemiddeld 3 diensten per maand, ook in de avond, nacht of het weekend, zodat de continuïteit van zorg altijd gewaarborgd blijft. Omdat het gaat om een tijdelijke functie is het belangrijk dat je al een ervaren arts bent. je werkt minimaal 3 maanden met een grote kans op verlenging. 

Je komt terecht in een leerzame en prettige werkomgeving voor basisartsen. Je werkt nauw samen met specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, andere basisartsen, doktersassistenten en ondersteunend personeel. Ook vorm je een hecht team met de psychosociale en paramedische behandelaren die een grote rol spelen in het revalidatieproces.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een grote zorginstelling actief in Kennemerland, met locaties onder andere in Heemskerk en Beverwijk. De GRZ-afdelingen hebben een sterk leerklimaat, uitstekende supervisie en een enthousiaste medische vakgroep met specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en basisartsen.

Samen met betrokken behandelaren uit psychosociale en paramedische vakgroepen draag je bij aan een soepel revalidatieproces. De sfeer is informeel, ontwikkelingsgericht en gericht op teamwork.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Je bent een arts die het overzicht bewaart en altijd vanuit de cliënt denkt en werkt. Daarnaast neem je het volgende mee:

• een geldige BIG-registratie;
• ruime en relevante werkervaring;
• sterk timemanagement en het vermogen om je werkdag en cliënttrajecten soepel te organiseren;
• flexibiliteit, stressbestendigheid en een duidelijke manier van beslissen;
• een rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, van maximaal € 7.018 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.​
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Verdere informatie

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.