Jeugdarts

Jouw nieuwe baan

In jouw rol als jeugdarts geef jij richting aan de gezondheid van kinderen en jongeren. Jij onderzoekt hen preventief, zowel op reguliere scholen als in het speciaal onderwijs. Jij ziet signalen vroeg, schakelt passende zorg in en helpt scholen om verzuim terug te dringen.

Daarnaast vaccineer jij, spreek jij met ouders en jongeren en stem jij af met scholen, wijkteams en collega’s. Jij denkt actief mee over beleid dat kinderen een gezonde en kansrijke toekomst biedt. Samen met jeugdverpleegkundigen en doktersassistenten vorm jij een team dat elkaar versterkt en inspireert.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt als jeugdarts KNMG bij een organisatie die zich inzet voor de gezondheid van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. De regio waarin jij werkt, kent zowel stedelijke als landelijke gebieden. De focus ligt op preventie, vroege signalering en samenwerking met onder meer scholen, gemeenten en wijkteams. Jij draagt bij aan gelijke kansen en een gezonde toekomst voor ieder kind – juist daar waar dat niet vanzelfsprekend is.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• hebt een afgeronde opleiding arts maatschappij & gezondheid (eerste fase) of bent jeugdarts KNMG en bent BIG-geregistreerd;
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen;
• werkt graag in teamverband en hebt een proactieve en flexibele houding;
• hebt interesse in preventieve gezondheidszorg en draagt bij aan vernieuwing;
• beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 12 als jeugdarts, tot maximaal 7.128 euro. Als ANIOS val je in schaal 11, dit is een salaris tot maximaal 6.308 euro bruto per maand (36 uur), inschaling is afhankelijk van jouw ervaring. Bij een medische vervolgopleiding krijg je direct een vast dienstverband. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.