Jouw nieuwe baan
Als jeugdarts werk jij met kinderen en jongeren die net in Nederland zijn aangekomen. Je ziet hen op momenten waarop goede zorg het verschil maakt. Tijdens spreekuren ontmoet je kinderen en hun ouders, vaak met uiteenlopende achtergronden en verhalen.
Je onderzoekt de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en brengt in kaart wat zij nodig hebben om veilig op te groeien. Je signaleert vroegtijdig problemen en bespreekt deze zorgvuldig met ouders. Waar nodig verwijs je door of stem je af met andere zorgverleners.
Naast het spreekuur voer je vaccinaties uit binnen het Rijksvaccinatieprogramma. Je geeft advies over onderwerpen zoals voeding, hygiëne en leefomstandigheden. Ook werk je samen met partners zoals opvangorganisaties en onderwijs.
Deze functie als jeugdarts is afwisselend. Je schakelt tussen medische inhoud, gesprekken met gezinnen en samenwerking met andere disciplines. Daarbij houd je overzicht en leg je bevindingen zorgvuldig vast.
Let op: Reageren kan tot dinsdag 31 maart om 12.00 uur. Gesprekken vinden plaats op maandag 13 april 2026. Gelieve hier rekening mee te houden in jouw agenda.
Jouw nieuwe werkplek
Het team waar jij richt zich volledig op de gezondheid van jonge asielzoekers. Collega’s brengen verschillende expertises samen: jeugdartsen, verpleegkundigen en andere professionals binnen de publieke gezondheid.
De samenwerking is praktisch en direct. Overleggen zijn kort, kennis wordt gedeeld en collega’s denken met elkaar mee. Er is ruimte om van elkaar te leren en ervaringen uit te wisselen.
De werkomgeving bestaat uit meerdere locaties, waardoor je werkweek afwisseling biedt. Flexibiliteit in werkdagen en uren maakt het mogelijk om je werk passend in te richten.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
- Afgeronde opleiding tot arts en BIG-registratie.
- Interesse in jeugdgezondheidszorg of ervaring binnen de JGZ.
- Affiniteit met werken in een multiculturele omgeving.
- Zelfstandige werkhouding en besluitvaardigheid.
- Communicatieve vaardigheden richting kinderen en ouders.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR UWO, schaal 11 of 12, van maximaal 6.963 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Dienstverband: tijdelijk voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
- Uren: Je werkt 24 uur per week
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.