Jouw nieuwe baan
Je richt je op gezonde mensen die vooraf een afspraak maakten. Soms doen zij dit zelf, soms op verzoek van een verzekeraar of werkgever. Jij onderzoekt, beoordeelt en adviseert. Denk aan verzekerings- en beroepskeuringen, preventief medisch onderzoek en (reis)vaccinaties.
Op dinsdag en woensdag voer jij deze onderzoeken uit. Je werkt vanuit een vaste vestiging en bezoekt geregeld opdrachtgevers op locatie. Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken waarbij ervaring in de bedrijfsgeneeskunde een voordeel is, maar geen harde eis. Wat telt: jouw scherpe blik en jouw rol als signalerend arts binnen de preventieve zorg.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt bij een organisatie die zich richt op zowel particulieren als bedrijven. Voor de particuliere markt verzorgt het team onder meer reisvaccinaties en health checks. Voor de zakelijke markt staan wettelijke keuringen, beroepsvaccinaties en preventieve onderzoeken centraal. Met meerdere vestigingen verspreid over het land en ook dienstverlening op locatie, is er altijd een plek dichtbij.
Je komt terecht in een team van bevlogen professionals die preventie écht begrijpen. Jaarlijks verrichten zij tienduizenden medische onderzoeken. Jij voegt daar jouw expertise aan toe en krijgt de kans om jouw rol verder uit te bouwen.
Wat breng je mee?
- een BIG-registratie als arts;
- kennis van of interesse in bedrijfsgeneeskunde;
- ervaring met ergometrie;
- een vriendelijke en representatieve uitstraling;
- vaardigheid met digitale registratiesystemen;
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je bent zelfstandig, schakelt snel en voelt je thuis in zowel individuele als teamgerichte situaties.
Arbeidsvoorwaarden
Of je nu in loondienst wilt werken of een zzp-opdracht zoekt: beide routes staan open. Je ontvangt een maximaal salaris van 6.500 uur, afgestemd op jouw ervaring en inzet. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding of volledige ov-vergoeding.
Verder mag je rekenen op:
- vaste werkdagen: dinsdag en woensdag;
- een contract voor 16 uur;
- 26 vakantiedagen en 5 adv-dagen (bij loondienst);
- scholingsmogelijkheden voor aanvullende medische keuringen;
- ruimte voor groei naar een meer adviserende of coördinerende functie.