Jouw nieuwe baan
Als doktersassistent bij GZA ben jij vaak het eerste gezicht dat bewoners zien op een asielzoekerscentrum. Je luistert naar uiteenlopende zorgvragen, beoordeelt de urgentie en zet passende zorg in. Soms help je direct, soms plan je vervolgzorg of verwijs je door. Waar nodig werk je met een tolk.
Geen dag verloopt hetzelfde. Tijdens zelfstandige spreekuren voer je medisch-technische handelingen uit en houd je overzicht in een dynamische omgeving. Juist die afwisseling geeft energie. Tegelijk breng jij rust op momenten waarop spanning of taalbarrières een rol spelen.
Samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA vorm je een hecht team. Ook draag je zorg voor een goede registratie in het epd en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.
Dankzij vaste werktijden van 8.30 tot 17.00 uur houd je balans tussen werk en privé, terwijl jouw werk iedere dag van betekenis is.
Jouw nieuwe werkplek
Bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) bied je eerstelijnszorg op COA-locaties door heel Nederland. In de omgeving van Hengelo werk je ambulant op verschillende asielzoekerscentra, waaronder Enschede, Winterswijk, Almelo en Holten.
Je stapt binnen in een omgeving waar veel culturen samenkomen. Iedere locatie heeft een eigen dynamiek. Soms werk je op een kleinschalig azc met 200 bewoners, soms op een grotere locatie met 1.200 bewoners. Door de wisselende instroom en uitstroom bekijken jullie steeds waar jouw inzet het meest nodig is.
Binnen ieder team staat samenwerking centraal. Hier werk je met collega’s die betrokken zijn bij goede en toegankelijke zorg voor asielzoekers.
Wat breng je mee?
Met aandacht luisteren gaat jou goed af. Jij blijft rustig in drukke situaties en schakelt makkelijk tussen verschillende hulpvragen en culturen.
Verder neem je mee:
- een mbo-4 diploma doktersassistent of verpleegkunde;
- affiniteit met asielzoekerszorg;
- ervaring als doktersassistent vanuit werk of stage;
- een zelfstandige en patiëntgerichte werkhouding;
- flexibiliteit en geduld, ook bij taalbarrières.
Arbeidsvoorwaarden
Je start zo spoedig mogelijk en ontvangt een bruto maandsalaris tussen €2.724 en €3.942 op basis van een 38-urige werkweek, volgens schaal 4 of 5 van de cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en mei 2027 stijgt het salaris met 3%. Je werkt tussen de 24 en 32 uur in de week.
Verder krijg je:
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 8% vakantiegeld;
- reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige ov-vergoeding;
- 25 verlofdagen en 25 uur PLB op basis van 38 uur;
- een pensioenregeling waarbij 50% van de premie wordt betaald;
- een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week;
- gezellige activiteiten, zoals een bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.
Werk je liever op basis van detachering? Geef dit aan bij de consultant van BKV.