Jouw nieuwe baan
Je stapt elke werkdag een plek binnen waar jouw zorggevoel direct betekenis krijgt. Tijdens het inloopspreekuur ontmoet je mensen die jouw rustige blik hard nodig hebben. Je beoordeelt klachten, voert medisch-technische handelingen uit en plant vervolgzorg. Je werkt zonder telefonische consulten, want je ziet iedereen persoonlijk. Een tolk schuift aan wanneer dat helpt.
Jouw werkdagen verlopen ritmisch en helder. Vanaf 8.30 uur ontvang je patiënten van elke leeftijd en nationaliteit. Jij schakelt snel, herkent urgentie en geeft passende zorg. Je groeit met elke ontmoeting, want geen dag voelt hetzelfde. Jouw inzet draagt bij aan toegankelijk zorgaanbod op opvanglocaties waar veel gebeurt.
Naast jouw spreekuur:
- overleg je met COA en ketenpartners en multidisciplinair met collega-zorgverleners;
- registreer je nauwkeurig in het EPD;
- volg je trainingen en nascholingen waarmee jij jezelf actief ontwikkelt.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt in een levendige AZC-omgeving met bewoners uit talloze landen. De zorgvragen lopen uiteen en verrassen je regelmatig. Jij beweegt flexibel mee, want jouw inzet verschuift naar de locaties waar de zorgvraag stijgt. Zo krijg je een mix van kleine en grotere centra in jouw week.
Eerst leer de teams in Breda, Etten-Leur en eventueel Gilze kennen. Daarna werk je op maandag, woensdag en vrijdag in Bergen op Zoom en op donderdag in Putte. Je team bestaat uit doktersassistenten, verpleegkundigen, huisartsen en POH-ggz. Samen creëren zij een veilige plek voor bewoners en houden zij vaste rituelen in ere, zoals samen lunchen of een korte wandeling.
Wat breng je mee?
Jij hebt een diploma doktersassistent op mbo-4 niveau of een verpleegkundige mbo-4 opleiding. Jij hebt affiniteit met asielzoekerszorg en ervaring als doktersassistent, eventueel via een stage.
In de volgende eigenschappen herken jij jezelf:
- cultuursensitief, betrokken en kundig;
- zelfstandig, inlevingsvermogen en patiëntgericht;
- proactief, flexibel en geduldig bij taalverschillen.
Jij houdt rust bij drukte en handelt direct wanneer situaties spannender worden.
Arbeidsvoorwaarden
Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk zodat jij op 1 januari volledig ingewerkt bent. Verder:
- bruto maandsalaris tussen €2.574 en €3.827 (38 uur, schaal 4 of 5 cao huisartsenzorg);
- loonstijging van 3% in juli 2026 en 3% in mei 2027;
- eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiegeld 8%;
- tijdelijk contract voor 24–32 uur per week met intentie voor langere samenwerking;
- reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer of volledige ov-vergoeding;
- 25 verlofdagen en 20 uur plb (38 uur);
- pensioenregeling waarbij premie 50/50 wordt verdeeld;
- scholingsdag, wintersporttrip en een jaarlijks event.