Jouw nieuwe baan
Leiderschap, strategie en uitvoering zijn in deze zzp-opdracht nauw met elkaar verbonden. Je stuurt 1 of meerdere locaties en teams met uitvoerende professionals aan. Daarbij draag je integrale verantwoordelijkheid voor mensen, middelen en resultaten.
Je zorgt voor een passende personele bezetting binnen de begroting en geeft uitvoering aan het personeelsbeleid. Ontwikkeling, functioneren en verzuim bespreek je zorgvuldig. Ook richt je een veilige en goed georganiseerde werkomgeving in, met heldere overlegstructuren en aandacht voor facilitaire zaken.
De afgesproken resultaten houd je voortdurend in beeld. Je stuurt op het bereik van het basisaanbod, aanvullende preventieve inzet, kwaliteit en professionele ontwikkeling. Organisatiedoelen en besluiten vertaal je naar haalbare keuzes voor de dagelijkse praktijk.
Daarnaast pak je de rol van procesmanager op voor 1 of meerdere thema’s of doelgroepen. Je beschrijft, bewaakt en verbetert processen en draagt bij aan projecten en veranderopgaven. Strategische ambities werk je uit in tactische en operationele plannen, waaronder jaarplannen met duidelijke doelen, resultaten en middelen.
Voor beleidsontwikkeling, subsidieaanvragen, begrotingen en verantwoordingsrapportages lever je inhoudelijke input. Buiten de organisatie onderhoud je contact met partners in zorg, welzijn en het gemeentelijke domein. Zo versterk je de samenwerking rond ouders, kinderen en jongeren.
Jouw nieuwe werkplek
Deze regionale jeugdgezondheidsorganisatie ondersteunt ouders en verzorgers bij vragen over opvoeden en opgroeien. Kinderen en jongeren krijgen begeleiding vanaf de zwangerschap tot hun 18e jaar, onder meer op consultatiebureaus, scholen en andere plekken in hun leefomgeving.
De organisatie bevindt zich in een transitie. Jij levert op interim-basis een actieve bijdrage aan de bijbehorende doelstellingen en helpt strategische keuzes om te zetten in werkbare processen. Je opereert als gebiedsmanager rechtstreeks onder de directeur van het betreffende domein en krijgt ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Wat breng je mee?
Je beschikt over:
- minimaal Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de opdracht;
- ervaring met leidinggeven, coachen en het begeleiden van professionele ontwikkeling;
- strategisch inzicht en het vermogen om beleidsdoelen te vertalen naar tactische en operationele keuzes;
- kennis van organisatieverandering, procesverbetering en rapportages;
- financieel en cijfermatig inzicht om resultaten te analyseren, te bewaken en waar nodig bij te sturen.
Je beweegt zorgvuldig binnen een bestuurlijk en maatschappelijk speelveld. Daarbij communiceer je helder, weeg je verschillende belangen af en bouw je aan draagvlak.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een zzp-opdracht voor 32 tot 36 uur per week. De opdracht biedt ruimte voor strategische invloed, eigen inbreng en samenwerking met professionals en externe partners.