Jouw nieuwe baan
In de functie van projectleider bij de GGD initieer jij projecten die gericht zijn op de publieke gezondheid. Je werkt organisatiebreed: van strategisch tot operationeel niveau. Jij bewaakt de voortgang, neemt goed onderbouwde beslissingen en stuurt projectgroepen aan. Daarbij werk je intensief samen met het continu verbeterteam en andere interne en externe partners.
Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het bouwen aan een nieuw projectenbureau. Je denkt mee over de inrichting, ontwikkelt processen en brengt jouw ervaring in om dit tot een succes te maken. Vanaf de start krijg je de ruimte om ideeën te vertalen naar resultaten en pak je direct lopende projecten op.
Jouw nieuwe werkplek
Jij werkt binnen de GGD, onderdeel van de veiligheidsregio. Deze organisatie staat midden in de maatschappij en draagt verantwoordelijkheid voor gezondheid, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Denk aan de aanpak van de coronapandemie, de opvang van vluchtelingen en grootschalige natuurbranden. In dit werkveld ligt de nadruk op preventieve zorg en het versterken van de publieke gezondheid. Binnen dit krachtenveld ga je samen met collega’s en ketenpartners aan de slag om projecten te realiseren die blijvend verschil maken voor de regio.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Wat breng je mee?
- Een afgeronde Hbo- of WO-opleiding in gezondheidswetenschappen, verandermanagement of bedrijfskunde.
- Ervaring met de Lean-methodiek, bij voorkeur een Lean Black Belt.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen complexe projecten en verandertrajecten, bij voorkeur in de zorg.
- Vaardigheid in het adviseren van management en teamleiders over duurzame procesverbeteringen.
- Een sterk ontwikkeld netwerkvermogen en de capaciteit om anderen te inspireren en samenwerkingen te versterken.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris van maximaal 6.308 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.