Jouw nieuwe baan
Je stapt in een polikliniek waar veel gebeurt en patiënten elkaar snel opvolgen. Jij verbindt een hecht team, bewaakt de voortgang van onderzoeken en ondersteunt verpleegkundigen tijdens intensieve spreekuren. Je begeleidt processen, houdt overzicht en brengt helderheid in momenten waarop het tempo stijgt. Je stuurt op kwaliteit en creëert een veilige sfeer waarin iedereen zich gehoord voelt.
In de cultuur en beleving van het team pak jij een belangrijke rol. Je kijkt hoe ze met en over elkaar praten en zet een prettige werksfeer neer waarin collega’s met vertrouwen samenwerken. Jij begeleidt het team in momenten waarin de druk oploopt en biedt houvast bij organisatorische en onverwachte situaties. Je pakt verbeterpunten op in werkprocessen en brengt snel structuur aan. Dit helpt het team vooruit en geeft direct vertrouwen.
Patiënten komen hier met uiteenlopende urologische klachten. Dat geeft jouw werk afwisseling én betekenis. Jij zorgt ervoor dat elk gesprek, onderzoek of vervolgafspraak soepel verloopt. Je coördineert, inspireert en schakelt vlot met artsen, consulenten en collega’s van radiologie. Je werkt nauw samen met de vakgroep urologie, bestaande uit 7 medisch specialisten.
Jouw nieuwe werkplek
De polikliniek urologie ondersteunt patiënten met blaasontstekingen, plasklachten, incontinentie, nierstenen en urologische oncologie. De dag start met spreekuren van urologen en verpleegkundig consulenten. Zij begeleiden patiënten bij incontinentie, seksualiteit en oncologische zorg. Het team plant onderzoeken, voert blaastesten uit, ondersteunt bij scopieën en houdt de logistiek van afspraken strak georganiseerd.
De poli bestaat uit 19 fte, waaronder polikliniekassistenten, verpleegkundigen, medisch secretaresses en ANIO’s. Jij geeft leiding aan dit toegewijde team op beide locaties: Hoorn en Purmerend. Je stimuleert samenwerking, houdt processen scherp en bewaakt een prettige flow op de poli. Je bent de vraagbaak bij organisatorische uitdagingen en brengt overzicht op momenten dat dit telt. Je bent aanwezig in twee dynamische omgevingen en stemt dagelijks af met de specialisten van de vakgroep urologie.
De opdracht duurt 2 tot 5 maanden.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gezamenlijke onderwijsdagen met collega's. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
- Ziekenhuiservaring, bij voorkeur op een poli.
- Inzicht in poliprocessen en triage-lijnen.
- Leiderschap met duidelijkheid én warmte.
- Communicatieve kracht met empathie.
- Stevige houding bij drukte of lastige situaties.
- Oog voor ontwikkeling van collega’s
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ziekenhuizen, FWG 50, van maximaal € 4.723 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- 24-urige werkweek: je start zo spoedig mogelijk.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.