Jouw nieuwe baan
Als zzp specialist ouderengeneeskunde sta jij midden in de zorg voor ouderen met complexe vraagstukken. Medisch, functioneel, sociaal, alles komt samen. Jij overziet het geheel en brengt rust, richting en duidelijkheid.
De ene dag ben je nauw betrokken bij de zorg van bewoners of cliënten, de andere dag adviseer je collega-zorgprofessionals of denk je mee met huisartsen. Je schakelt moeiteloos tussen directe zorg en een meer overstijgende, adviserende rol. Altijd met hetzelfde doel: passende zorg op het juiste moment.
Je denkt actief mee over behandelbeleid, ondersteunt collega’s in hun werk en draagt bij aan beslissingen die niet alleen medisch kloppen, maar ook menselijk zijn. Voor cliënten én hun naasten.
De eerstelijnszorg is volop in ontwikkeling, met een sterke focus op proactieve zorgplanning. Het geriatrisch expertiseteam dat nu start op de triageafdeling groeit binnen 2 jaar door tot een ambulant team dat in de regio advies en ondersteuning biedt waar deze expertise nodig is.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een hechte vakgroep waar samenwerken vanzelfsprekend is. Overleggen zijn inhoudelijk, de sfeer is open en collegiaal. Iedereen wordt gehoord en kennis delen hoort bij de dagelijkse praktijk.
De lijnen zijn kort: je werkt samen met verpleegkundig specialisten, basisartsen, collega specialisten ouderengeneeskunde, een geriater en huisartsen. Dankzij ondersteuning van het medisch secretariaat blijft je werk overzichtelijk en houd jij ruimte in je hoofd.
De zorg richt zich op ouderen met complexe zorgvragen, verspreid over verschillende woon- en zorgvormen. Denk aan langdurige zorg, revalidatie, herstelzorg en zorg aan huis.
Wat breng je mee?
Jij bent een SO met visie en gevoel voor samenwerking. Je durft zelfstandig beslissingen te nemen, maar zoekt ook actief de afstemming met collega’s.
Verder...
- ben jij opgeleid tot specialist ouderengeneeskunde;
- beschikt jij over een geldige BIG-registratie;
- heb jij affiniteit met complexe ouderenzorg;
- denk jij graag mee over zorgontwikkeling en regionale samenwerking;
- sta jij open voor nieuwe ideeën, feedback en blijven leren.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze interim-opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. De omvang van deze opdracht is 16 tot 24 uur per week en loopt van mei tot oktober 2026. Samen beslissen jullie hoeveel uren per week jij exact werkt.