Jouw nieuwe baan
Binnen de geriatrische revalidatie behandel en begeleid je ouderen met complexe zorg- en revalidatievragen. Als specialist ouderengeneeskunde bepaal je het medisch beleid en kijk je vanuit het reablementgedachtengoed naar wat voor de cliënt zinvol en haalbaar is. Herstel, behoud van functioneren en eigen regie zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.
Rond iedere cliënt werk je samen met verpleegkundigen, verzorgenden, psychologen, paramedici en naasten. Ook geef je supervisie aan AIOS, ANIOS en verpleegkundig specialisten in opleiding en ondersteun je hen bij hun professionele ontwikkeling.
Naast de directe cliëntenzorg draag je bij aan ontwikkelingen binnen de geriatrische revalidatie. De zorgorganisatie breidt onder meer de ambulante revalidatie uit en werkt aan verdere ontwikkeling van klinische herstelzorg en samenwerking binnen de zorgketen.
Jouw nieuwe werkplek
Specialistische behandeling wordt geboden aan kwetsbare ouderen in verschillende zorgvormen, waaronder geriatrische revalidatie, verblijf, hospicezorg, eerstelijnsbehandeling en dagbehandeling. Ook behandeling aan huis maakt deel uit van het aanbod. Binnen deze omgeving werk jij als specialist ouderengeneeskunde vanuit een medische vakgroep met ongeveer 25 collega's, waaronder artsen en verpleegkundig specialisten.
De vakgroep leidt artsen en verpleegkundig specialisten op. Refereerbijeenkomsten en casusbesprekingen bieden ruimte om medische vraagstukken met elkaar te bespreken. Er is daarnaast aandacht voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om tussen locaties en doelgroepen te wisselen. De organisatie heeft ook expertise in complexe dementiezorg en diagnostiek bij jonge mensen met dementie.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.
- Een geldige BIG-registratie.
- Je kunt medische keuzes duidelijk bespreken met cliënten, naasten en collega’s.
- Ervaring met of aantoonbare vaardigheid in multidisciplinaire samenwerking binnen de geriatrische revalidatie.
- Je kunt AIOS en ANIOS begeleiden en superviseren in hun professionele ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
Je werkt 32 tot 36 uur per week. Het exacte aantal uren spreken jullie samen af.
Het salaris bedraagt € 6.717 tot € 10.468 conform cao VVT, FWG 75, op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
Daarnaast zijn aangeleverd:
- 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
- een eindejaarsuitkering;
- mogelijkheden om via secundaire arbeidsvoorwaarden onder meer een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekend weg aan te schaffen;
- vitaliteitsprogramma’s en workshops;
- mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en verdere ontwikkeling.
Verdere informatie
Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten daarvan worden vergoed.