Jouw nieuwe baan
Het werk van een specialist ouderengeneeskunde is geen dag hetzelfde. Op de afdeling voor cliënten met gerontopsychiatrische problematiek en het syndroom van Korsakov kijk je verder dan medische klachten alleen. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt mensen met vaak complexe zorgvragen.
Gedurende 3 tot 6 maanden neem je een belangrijke rol over tijdens een zwangerschapsverlof. Vanuit jouw expertise bewaak je de kwaliteit van zorg, stel je behandelplannen op en werk je nauw samen met verpleegkundigen, psychologen en andere behandelaren.
Naast de zorg voor cliënten binnen de GP- en Korsakov-afdeling lever je ook een bijdrage aan een kleinere psychogeriatrische doelgroep. Daarbij houd je overzicht, neem je medische verantwoordelijkheid en ondersteun je collega's bij uitdagende casuïstiek.
IBS-beoordelingen maken onderdeel uit van jouw werkzaamheden. Hierdoor blijft jouw werk afwisselend en behoud je een belangrijke rol binnen acute situaties. De focus ligt volledig op intramurale zorg. Eerstelijns consulten behoren niet tot deze opdracht.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt op een gespecialiseerde behandelafdeling binnen een ouderenzorgorganisatie waar persoonsgerichte zorg centraal staat. De locatie richt zich op cliënten met gerontopsychiatrische aandoeningen, het syndroom van Korsakov en psychogeriatrische problematiek.
Binnen het multidisciplinaire behandelteam werk je samen met basisartsen, GZ-psychologen, fysiotherapeuten, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Kennis delen, sparren over complexe vraagstukken en samen zoeken naar passende oplossingen vormen een vanzelfsprekend onderdeel van de werkdag.
Wat breng je mee?
- Je bent BIG-geregistreerd als specialist ouderengeneeskunde.
- Ervaring met gerontopsychiatrie, Korsakov-zorg of psychogeriatrie vormt een sterke aanvulling.
- Complexe medische en gedragsmatige vraagstukken analyseer je met aandacht en deskundigheid.
- Samenwerken binnen een multidisciplinair team geeft je energie.
- Tijdens IBS-diensten handel je daadkrachtig en behoud je overzicht.
- Beschikbaarheid voor 24 tot 32 uur per week, voor de duur van 3 tot 6 maanden.
Arbeidsvoorwaarden
Gedurende 3 tot 6 maanden krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten binnen een betrokken behandelteam. De functie omvat 24 tot 32 uur per week en biedt veel zelfstandigheid, korte lijnen en volop ruimte voor inhoudelijke samenwerking.
Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao vvt. De inschaling vindt plaats in FWG 75 en sluit aan bij jouw ervaring en achtergrond, maximaal € 10.467 bruto per maand. Daarnaast ontvang je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en bouw je pensioen op volgens de cao-afspraken. Kortom, een aantrekkelijke tijdelijke opdracht waarin je direct van betekenis bent voor cliënten én collega's.