Jouw nieuwe baan
In deze zzp-opdracht combineer je psychologische deskundigheid met outreachend werken. Jij biedt maatwerk, denkt integraal en beweegt flexibel mee met wat de situatie vraagt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voeren van intakegesprekken en samen met de cliënt opstellen van een persoonlijk en herstelgericht behandelplan.
- Het begeleiden en behandelen van cliënten onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaren, conform het professioneel statuut.
- Actieve deelname aan multidisciplinaire casuïstiekbesprekingen, waarbij jouw expertise welkom is om behandelstrategieën te versterken.
- Het onderhouden van nauwe samenwerking met wijkteamcollega’s, huisartsen, POH-ggz en andere ketenpartners.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van het behandelaanbod en het verder vormgeven van outreachende ggz in de regio.
Jouw nieuwe werkplek
Je gaat aan de slag bij een ggz-instelling die in West-Brabant West gespecialiseerd is in outreachende behandeling voor mensen met EPA. De organisatie werkt vanuit de overtuiging dat ieder mens beschikt over kracht, ook wanneer die tijdelijk uit beeld is geraakt. De zorg is gericht op herstel, het versterken van sociale netwerken en het samenbrengen van domeinen.
Je werkt in een multidisciplinair team van onder andere GZ-psychologen, basispsychologen, casemanagers en een psychiater als regiebehandelaar. Het team is hecht, betrokken en volop in ontwikkeling: een omgeving waar jouw frisse blik en professionele nieuwsgierigheid meer dan welkom zijn.
Wat breng je mee?
Jij…
- hebt een afgeronde master psychologie;
- werkt vanuit een positief mensbeeld en hebt interesse in de verhalen áchter de klachten;
- luistert scherp, communiceert helder en schakelt soepel tussen cliënt, collega en ketenpartner;
- voelt je thuis in zelfstandig werken, maar net zo goed in een multidisciplinair team;
- denkt mee, bouwt mee en hebt een open, onderzoekende houding;
- hebt ervaring met EPA-cliënten óf bent gemotiveerd om hierin te groeien, begeleiding is aanwezig.
Arbeidsvoorwaarden
Je werkt op interim-basis en bent 16 uur per week beschikbaar. De opdracht start per maart 2026, maar eerder starten is ook bespreekbaar. Jouw uurtarief bepalen we uiteraard in goed overleg.