Jouw nieuwe baan
Als GZ-psycholoog op de beveiligde Intensive Care werk je met een complexe forensisch-psychiatrische doelgroep. Dit zijn cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening, waarbij intensieve zorg en een beveiligde setting noodzakelijk zijn. Jij speelt een belangrijke rol in hun behandeling.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Uitvoeren van intakes en (neuro)psychologisch en psychodiagnostisch onderzoek.
- Opstellen, evalueren en bijstellen van behandelplannen volgens actuele richtlijnen.
- Uitvoeren van individuele behandelingen.
- Interpreteren en bespreken van onderzoeksresultaten met cliënten en collega’s.
- Actief meedenken over en bijdragen aan innovatieve behandelmethoden.
- Samenwerken binnen een multidisciplinair team aan risicoreductie en herstel.
Je combineert klinische scherpte met reflectie en durft beslissingen te nemen, zonder het team uit het oog te verliezen.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt op een beveiligde Intensive Care binnen een specialistische ggz-setting op een groen en ruim opgezet terrein. De afdeling biedt plaats aan een kleinschalige groep cliënten die intensieve, beveiligde zorg nodig hebben (beveiligingsniveau 2-laag).
Je maakt deel uit van een hecht multidisciplinair team van behandelaren, verpleegkundigen en andere specialisten. De sfeer is professioneel én menselijk: er is ruimte voor humor, reflectie en elkaar aanspreken. Samen wordt gewerkt vanuit het principe van integrale rehabilitatie, met als doel cliënten te laten doorstromen naar een minder intensieve zorgsetting zodra dat veilig kan.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
Onbevooroordeeld werken is voor jou vanzelfsprekend. Je stapt elke behandelkamer binnen met professionele nieuwsgierigheid en respect voor de ander.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde opleiding gezondheidszorgpsycholoog;
- een geldige BIG-registratie en AGB-code;
- ervaring met psychologische behandelmethoden en diagnostiek;
- affiniteit met klinische en bij voorkeur forensische ggz;
- veerkracht, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht;
- het vermogen om zelfstandig te handelen én tijdig te sparren met collega’s;
- oog voor veiligheid, van jezelf én van anderen.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, van maximaal € 6.716 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.