Jouw nieuwe baan
Als GZ-psycholoog, regiebehandelaar en manager behandelzaken werk je op 2 polilocaties voor kinderen en jongeren. Dankzij jouw achtergrond krijgt elk traject meer helderheid. Intake, behandelplan en evaluatie sluiten beter op elkaar aan doordat jij overzicht houdt.
In een duaal leiderschapsmodel werk je samen met een collega uit het bedrijfsvoeringdomein. Jij borgt de behandelinhoud en geeft sturing aan behandelaren die met complexe jeugdcasuïstiek werken.
Tussen behandelkamers, overlegmomenten en gesprekken met ouders beweeg jij soepel. Programma’s rondom trauma, angst, stemming, persoonlijkheidskenmerken en lvb-problematiek krijgen extra scherpte. Ketenpartners weten jou te vinden en ervaren een duidelijk aanspreekpunt.
Dankzij jouw aanpak ontstaat meer overzicht in wachttijden, behandelplanning en inzet van professionals. Regiebehandelaren voelen zich gesteund en het team werkt vanuit gedeelde afspraken.
Jouw nieuwe werkplek
De 2 teams bevinden zich in een fase van groei en ontwikkeling. De behandelstructuren verschillen nog, en de beweging naar herstelgericht werken vraagt om iemand die behandelinhoud moeiteloos verbindt met teamontwikkeling. Met jouw ervaring breng je eenheid, richting en consistentie in de zorg voor jongeren.
Door regelmatig af te stemmen met collega-managers behandelzaken creëer je samenhang tussen de verschillende locaties. Je betrekt directie en ketenpartners actief bij inhoudelijke keuzes en de verdere ontwikkeling van het zorgprogramma, waardoor koers en kwaliteit helder blijven.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
- BIG-geregistreerd GZ-psycholoog.
- Ervaring in de jeugd-ggz en affiniteit met herstelgericht werken.
- Stevig in complexe jeugdcasuïstiek en helder in communicatie.
- Coachend naar behandelaren, met focus op kwaliteit.
- Sterk in het verbinden van ketenpartners.
- Brengt structuur, daadkracht en overzicht in teams in ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, van maximaal € 6.716 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.