Jouw nieuwe baan
Als klinisch psycholoog, regiebehandelaar en manager behandelzaken ben jij verbonden aan twee polilocaties voor kinderen en jongeren. Met jouw scherpe blik zie je direct waar behandelruimtes, overlegmomenten en teams beter op elkaar kunnen aansluiten. Je start per direct en blijft aan de slag tot en met juni 2026.
Met jouw stevige klinische basis creëer je duidelijke kaders en krijgt ieder behandeltraject van intake tot evaluatie de aandacht die het verdient. Samen met een collega vanuit het bedrijfsvoeringdomein vorm je een sterk duaal leiderschapsteam waarin jij de behandelinhoud bewaakt en verder ontwikkelt.
Je beweegt moeiteloos tussen behandelkamers, multidisciplinair overleg en gesprekken met ouders. Jouw expertise geeft programma’s op het gebied van trauma, angst, stemming, persoonlijkheidsproblematiek en LVB een duidelijke kwaliteitsimpuls. Ook voor ketenpartners in onderwijs, huisartspraktijken en jeugdzorg ben je een helder en toegankelijk aanspreekpunt.
Door jouw gestructureerde aanpak ontstaat overzicht in wachttijden, inzet van behandelaren en behandelplanning. Professionals weten waar ze aan toe zijn, regiebehandelaren voelen zich gesteund en het behandelteam werkt vanuit gezamenlijke, duidelijke afspraken.
Je start per direct tot en met juni 2026.
Jouw nieuwe werkplek
De 2 teams bevinden zich in een fase van groei waarin behandelstructuren en werkafspraken nog verschillen. Herstelgericht werken vraagt om duidelijke richting. Met jouw ervaring breng je rust, helderheid en een gedeelde visie.
Door dagelijks af te stemmen met je collega-managers behandelzaken zorg je voor consistentie en samenhang tussen beide locaties. Je betrekt directie en ketenpartners op een vanzelfsprekende manier bij behandelinhoud, samenwerking en de doorontwikkeling van het zorgprogramma voor jongeren.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
Jij…
- hebt een BIG-registratie als klinisch psycholoog;
- hebt ervaring binnen jeugd-ggz en affiniteit met herstelgerichte zorg;
- communiceert helder, behoudt overzicht en beweegt makkelijk in complexe casuïstiek;
- hebt een coachende houding richting behandelaren en focus op kwaliteit en veiligheid;
- werkt soepel samen met externe partners zoals scholen, huisartsen en jeugdzorg;
- brengt structuur, daadkracht en een rustige, verbindende uitstraling in teams die stappen zetten.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 75, van maximaal € 9.442 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van zorgprofessionals begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als zorgprofessional. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.