Jouw nieuwe baan
Binnen de verslavingszorg behandel je cliënten met complexe problematiek. Als klinisch psycholoog ben je regiebehandelaar en draag je eindverantwoordelijkheid voor het behandelproces volgens het kwaliteitsstatuut. Je stelt diagnoses en zorgt dat de behandeling aansluit bij de onderliggende problematiek.
Je voert intakegesprekken en psychodiagnostisch onderzoek uit en stelt behandelplannen op, die je ook uitvoert en evalueert. In individuele behandelgesprekken werk je met evidencebased methoden zoals CGT, SFT, DGT en EMDR.
Samen met behandelaren, verpleegkundigen en het management houd je zicht op de voortgang van cliënten. Je coacht collega’s, bespreekt complexe casuïstiek met het multidisciplinaire team en draagt bij aan zorg- en kwaliteitsbeleid, best practices en nieuwe behandelconcepten.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt binnen een organisatie die staat voor herstelgerichte, menswaardige zorg. In de verslavingszorg draait alles om zorg op maat, met als uitgangspunt dat ambulante hulpverlening wordt ingezet waar mogelijk, en meer intensieve zorg wanneer nodig.
Het team werkt vanuit methodieken zoals:
- Steunend Relationeel Handelen (SRH).
- Motiverende gespreksvoering.
Je sluit aan bij een betrokken, multidisciplinair team waar samenwerken vanzelfsprekend is en waar opleidingen, reflectie en leren centraal staan. Samen draag je bij aan een inclusieve, veerkrachtige samenleving waarvoor deze organisatie zich verantwoordelijk voelt.
Wat breng je mee?
Jij bent een ervaren en bevlogen klinisch psycholoog die gedreven wordt door vakmanschap én menselijkheid.
Verder breng je mee:
- Een BIG-registratie en geldige AGB-code en inschrijving in het FGzPt-specialistenregister.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als klinisch psycholoog.
- Sterke coachende en analytische vaardigheden.
- Ervaring met complexe problematiek en multidisciplinaire samenwerking.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Reflecterend vermogen en een proactieve houding binnen veranderende zorgomgevingen.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie met een salaris volgens de cao ggz, FWG 70 tot maximaal € 8.146 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
Om jouw werk en persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen, ligt er voor jou het volgende klaar:
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
- 144 wettelijke verlofuren, 22 bovenwettelijke uren en 35 levensfasebudget-uren (36 uur).
- Flexibel aantal werkuren, 16 tot 36 uur per week.
- Keuzeregeling arbeidsvoorwaarden.
- Pensioenopbouw via PFZW.
- Reiskostenvergoeding.
- Toegang tot GoodHabitz e-learnings.