Jouw nieuwe baan
Als KP binnen de verslavingszorg werk je intensief samen met behandelaren, verpleegkundigen en het management aan duurzaam herstel van cliënten. Jij bent de regiebehandelaar die het overzicht houdt én richting geeft.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Voeren van individuele behandelgesprekken met cliënten met complexe problematiek, volgens evidence based methoden als CGT, SFT, DGT en EMDR.
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor het behandelproces conform het kwaliteitsstatuut.
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
- Uitvoeren van intakegesprekken en psychodiagnostisch onderzoek.
- Coachen van collega’s binnen het multidisciplinaire team en samen sparren over complexe casuïstiek.
- Bijdragen aan innovatie van zorg- en kwaliteitsbeleid, van best practices tot nieuwe behandelconcepten.
- Stellen van diagnoses en zorgen dat behandeling effectief aansluit bij onderliggende problematiek.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt binnen een organisatie die staat voor herstelgerichte, menswaardige zorg. In de verslavingszorg draait alles om zorg op maat, met als uitgangspunt dat ambulante hulpverlening wordt ingezet waar mogelijk, en meer intensieve zorg wanneer nodig.
Het team werkt vanuit methodieken zoals:
- Steunend Relationeel Handelen (SRH).
- Motiverende gespreksvoering.
Je sluit aan bij een betrokken, multidisciplinair team waar samenwerken vanzelfsprekend is en waar opleidingen, reflectie en leren centraal staan. Samen draag je bij aan een inclusieve, veerkrachtige samenleving waarvoor deze organisatie zich verantwoordelijk voelt.
Wat breng je mee?
Jij bent een ervaren en bevlogen klinisch psycholoog die gedreven wordt door vakmanschap én menselijkheid.
Verder breng je mee:
- Een BIG-registratie en geldige AGB-code en inschrijving in het FGzPt-specialistenregister.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als klinisch psycholoog.
- Sterke coachende en analytische vaardigheden.
- Ervaring met complexe problematiek en multidisciplinaire samenwerking.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Reflecterend vermogen en een proactieve houding binnen veranderende zorgomgevingen.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie met een salaris volgens de cao ggz, FWG 70 tot maximaal € 7.909 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
Om jouw werk en persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen, ligt er voor jou het volgende klaar:
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
- 144 wettelijke verlofuren, 22 bovenwettelijke uren en 35 levensfasebudget-uren (36 uur).
- Flexibel aantal werkuren, 16 tot 36 uur per week.
- Keuzeregeling arbeidsvoorwaarden.
- Pensioenopbouw via PFZW.
- Reiskostenvergoeding.
- Toegang tot GoodHabitz e-learnings.