Jouw nieuwe baan
Jij werkt als klinisch psycholoog op het snijvlak van behandeling, kwaliteit en leiderschap. In deze combinatierol behandel je patiënten én geef je als teammanager patiëntenzorg vakinhoudelijke richting aan 2 ambulante teams.
De doelgroep vraagt om scherpe diagnostiek, zorgvuldig risicodenken en een behandelrelatie waarin veiligheid en herstel naast elkaar bestaan. Jij bewaakt de inhoudelijke lijn, helpt collega’s bij complexe casuïstiek en vertaalt wat je in de praktijk ziet naar beleid en teamontwikkeling.
Je voert diagnostiek en behandeling uit, superviseert behandelaren en begeleidt opleidelingen. Ook geef je individuele en groepsbehandeling. Dat gebeurt poliklinisch en outreachend. Bij oplopende spanning of dreigende crisis help je het team om snel te ordenen, keuzes te maken en af te stemmen.
Behandelvormen zoals CGT, traumatherapie, schematherapie en ACT kunnen onderdeel zijn van je werk. Je denkt mee over nieuw zorgaanbod, levert input voor jaarplannen en verantwoordt resultaten intern en extern. Met collega-managers, de psychiater en de directeur patiëntenzorg stem je af over koers, inhoud en samenwerking.
Jouw nieuwe werkplek
Rondom 1 patiënt komen vaak meerdere vragen samen: psychiatrie, gedrag, verstandelijke beperking, veiligheid en eerdere behandelervaringen. Jij werkt als KP met teams die gewend zijn om die complexiteit niet te versimpelen.
De ambulante teams bieden 3e-lijns gespecialiseerde zorg aan mensen met SGLVG-problematiek. Veel patiënten hebben een lange zorggeschiedenis. Overvraging, instabiliteit of teleurstelling in eerdere trajecten spelen regelmatig mee. Dat vraagt om een behandelteam dat vasthoudt, begrenst en blijft kijken naar wat wél mogelijk is.
Daarnaast geeft je in jouw rol van teammanager patiëntenzorg ook leiding aan 2 ambulante teams. 1 team werkt volledig outreachend vanuit een ambulant centrum. Het andere team combineert outreachend werken met poliklinische zorg. Daardoor beweeg je tussen behandelinhoud, teamvragen, beleid en afstemming met ketenpartners.
Collega’s brengen veel ervaring mee binnen deze doelgroep. Humor, vakinhoud en betrokkenheid zitten vooral in hoe er gewerkt wordt: samen casuïstiek doordenken, elkaar opzoeken bij risico’s en ruimte maken voor nuance. Een dagdeel meelopen is mogelijk.
Wat breng je mee?
- BIG-registratie als klinisch psycholoog.
- Ervaring als regiebehandelaar binnen intensieve psychiatrie.
- Kennis van complexe problematiek en risicogestuurde zorg.
- Ervaring met supervisie, diagnostiek en behandeling.
- Affiniteit met mensen met SGLVG-problematiek.
Arbeidsvoorwaarden
Jij werkt 32 tot 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz. Je ontvangt een salaris tot maximaal €8.146 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.
Je krijgt ook:
- contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- inschaling in FWG 70, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- toeslag van 5%;
- 8,33% vakantietoeslag;
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- 23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
- reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
- jaarlijks balansbudget van €1.000 naar rato;
- fiscaal voordeel voor extra verlof, fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
- korting op verzekeringspakketten.