Jouw nieuwe baan
Tijdens deze opdracht werk je in de eerstelijnszorg voor asielzoekers. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor mensen met uiteenlopende zorgvragen. Soms gaat het om lichamelijke klachten. Soms spelen stress, onzekerheid of taal een rol in het gesprek.
Je draait zelfstandig spreekuren. Je luistert, stelt de hulpvraag vast en schat de urgentie in. Waar nodig schakel je een tolk in. Je voert medisch-technische handelingen uit, plant vervolgzorg of verwijst door naar een collega.
Je werkt niet alleen. Huisartsen, verpleegkundigen en praktijkondersteuners zijn dichtbij. Samen bespreken jullie casuïstiek en stemmen jullie af wat een patiënt nodig heeft. Ook leg je zorgvuldig vast wat je hebt gedaan in het epd.
Deze baan past bij jou als je wilt groeien in triage, patiëntcontact en klinisch redeneren. Je ziet veel verschillende zorgvragen en leert werken in situaties waarin heldere communicatie veel betekent.
De werktijden zijn regelmatig: van 8:30 tot 17:00 uur. Dat geeft houvast naast je studie.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt met collega’s die elkaar snel weten te vinden, juist omdat de zorgvragen zo verschillend kunnen zijn. De sfeer is praktisch en betrokken. Iedereen kijkt mee vanuit de eigen deskundigheid.
De zorg wordt geboden op opvanglocaties voor asielzoekers. Je werkt dus niet op één vaste plek, maar op meerdere locaties in dezelfde regio. Dat vraagt dat je makkelijk schakelt tussen teams, spreekuren en patiëntgroepen.
De patiënten die je ziet, hebben verschillende culturele achtergronden. Soms is er veel uitleg nodig. Soms vraagt een consult vooral rust, aandacht en duidelijke triage. Jij krijgt de ruimte om daarin ervaring op te doen, terwijl je terug kunt vallen op ervaren zorgprofessionals.
Wat breng je mee?
- Jij volgt de opleiding geneeskunde en zit minimaal aan het einde van je derde studiejaar.
- Ervaring met patiëntcontact, bijvoorbeeld via stage, coschap, bijbaan of vrijwilligerswerk.
- Rustige triage, ook wanneer taal of spanning een gesprek ingewikkelder maakt.
- Zorgvuldige verslaglegging in het patiëntendossier.
- Interesse in eerstelijnszorg, interculturele zorg en samenwerken met meerdere disciplines.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal € 2.724 en maximaal € 3.942. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao Huisartsenzorg , en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt
Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.