Jouw nieuwe baan
Als verpleegkundig specialist werk je met senioren met complexe psychiatrische problematiek. Je bent regiebehandelaar voor een vaste groep cliënten en bewaakt de samenhang tussen behandeling, begeleiding en herstel. De doelgroep vraagt om aandacht, rust en scherp klinisch inzicht. Precies daar ligt jouw kracht.
Je voert behandelgesprekken, stelt behandel- en herstelplannen op en houdt regie op het verloop daarvan. Je stemt voortdurend af met cliënten en hun naasten, waarbij dagelijkse haalbaarheid net zo belangrijk is als diagnostiek en medicatiebeleid.
Binnen de teams heb je een coachende rol. Je denkt mee, bespreekt casuïstiek en ondersteunt collega’s bij inhoudelijke vragen. In het multidisciplinair overleg werk je nauw samen met onder andere de psychiater, specialist ouderengeneeskunde en casemanager.
In jouw rol beweeg jij je tussen behandelinhoud en teamontwikkeling. Je ziet wat er speelt, signaleert knelpunten en draagt bij aan verbetering van zorgprocessen. Klein beginnen, zorgvuldig bouwen, met oog voor de mens achter het dossier.
Jouw nieuwe werkplek
De organisatie waar je werkt is een grote, gespecialiseerde ggz-aanbieder met een duidelijke maatschappelijke rol. Zorg voor mensen met complexe psychiatrische problematiek vormt hier de kern, met specifieke aandacht voor herstel, continuïteit en kwaliteit van leven. Behandeling wordt niet los gezien van het dagelijks functioneren, maar altijd in samenhang met de leefwereld van de cliënt.
Binnen deze setting werk je in kleinschalige teams die onderdeel zijn van een grotere, stabiele organisatie. Dat geeft rust en structuur, terwijl er tegelijk ruimte blijft voor professionele autonomie en inhoudelijke afwegingen. Besluiten worden samen genomen, met respect voor ieders expertise.
De cultuur is open en lerend. Reflectie, overleg en het delen van kennis horen bij het dagelijks werk. Er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid en een realistische werkdruk, zodat je je werk zorgvuldig kunt doen en ook op langere termijn met plezier blijft werken.
De werkzaamheden vinden volledig op locatie plaats, in een omgeving waar cliënten en professionals elkaar kennen en samenwerking vanzelfsprekend is.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
- Afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz met geldige BIG-registratie.
- Ervaring met of interesse in de EPA-doelgroep binnen de ouderenpsychiatrie.
- Regie voeren over behandeling en multidisciplinaire afstemming.
- Coachend samenwerken met verpleegkundige teams.
- Beschikbaarheid van 24 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, van maximaal € 6.716 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
Flexibele werkweek: 24 uur per week, afgestemd in onderling overleg.
Eindejaarsbeloning: 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Pensioenregeling: vanaf jouw eerste werkdag.
Reiskosten: keuze uit leaseauto, fiets, OV-kaart of kilometervergoeding.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.