Jouw nieuwe baan
Ouderenzorg vraagt om scherpe medische keuzes, een brede blik en aandacht voor kwaliteit van leven. In deze functie komt dat allemaal samen.
Als regiebehandelaar draag je verantwoordelijkheid voor jouw eigen bewoners. Vanaf de opname ben je betrokken bij het volledige behandeltraject. Je voert anamneses uit, verricht lichamelijk onderzoek, stelt diagnoses en bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast schrijf je medicatie voor, bewaak je de voortgang en onderneem je actie wanneer een situatie daarom vraagt.
Een deel van jouw werkzaamheden vindt plaats op de crisisafdeling op locatie in Den Haag. Daar beoordeel je acute situaties, stel je behandelbeleid vast en bied je snel duidelijkheid aan bewoners, naasten en zorgteams.
Ook op andere locaties weet je moeiteloos te schakelen tussen medische vraagstukken, multidisciplinaire samenwerking en langdurige behandelrelaties.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt binnen een grote ouderenzorgorganisatie waar specialistische zorg en kennisontwikkeling centraal staan. Hier ontvangen ouderen ondersteuning bij complexe zorgvragen op het gebied van onder andere geriatrie, dementie, palliatieve zorg en crisiszorg.
Binnen de medische vakgroep maak je deel uit van een betrokken team met specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, basisartsen en AIOS. Kennis delen en samen leren zijn hier vanzelfsprekend.
In jouw directe werkomgeving trek je nauw op met 3 collega-verpleegkundig specialisten, 2 Physician Assistants en 1 VIOS. Daardoor is er altijd ruimte om te sparren, casuïstiek te bespreken en van elkaar te leren. Tegelijkertijd krijg je veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw eigen expertise.
Een inhoudelijk sterke omgeving dus, waar samenwerking en professionele ontwikkeling hand in hand gaan.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde Master Advanced Nursing Practice.
- Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
- Ervaring met of affiniteit voor ouderenzorg.
- Een zelfstandige en daadkrachtige werkhouding.
- Sterke communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken.
- De motivatie om kennis te delen en zorg verder te ontwikkelen.
- Beschikbaarheid op woensdag en vrijdag.
Arbeidsvoorwaarden
- Direct een vast contract voor onbepaalde tijd, voor 24 tot 36 uur in de week.
- Een salaris volgens cao vvt, FWG 65, van € 4.659 tot € 7.018 bruto per maand op basis van 36 uur.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Toegang tot een uitgebreid ontwikkelcentrum met scholingsmogelijkheden.
- Volop kansen om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.
Verdere informatie
Annemarie Dijkman +31 888 - 22 55 02