Jouw nieuwe baan
Je combineert regiebehandeling met inhoudelijk leiderschap voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek. In jouw rol als verpleegkundig specialist geef je richting aan herstelgerichte zorg, met aandacht voor kwaliteit van leven en de mens achter de diagnose.
Naast de behandeling ondersteun je collega’s in hun werk. Je geeft ruimte, brengt inhoudelijke focus aan en helpt het team verder groeien. Ook denk je mee over vernieuwing en de verdere ontwikkeling van de zorg.
Samen met de teamleider bedrijfsvoering vorm je een duaal leiderschap. Vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid bouwen jullie aan sterke teams en zorg die aansluit bij wat bewoners nodig hebben.
Jouw nieuwe werkplek
Deze specialistische woon- en behandelvoorziening biedt ouderen een huiselijke omgeving met specialistische ggz-zorg. Veel bewoners hebben een langdurige psychiatrische voorgeschiedenis, vaak samen met somatische, cognitieve of sociale problemen.
Binnen het multidisciplinaire team werk jij als VS samen met de teamleider bedrijfsvoering en een collega in dezelfde functie. Bewoners, familie en collega’s ontmoeten elkaar in het huis. Activiteiten richten zich op zingeving, beweging en sociale verbinding.
Wat breng je mee?
Jij...
- bent opgeleid als verpleegkundig specialist ggz of AGZ;
- kunt optreden als regiebehandelaar voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek;
- kunt inhoudelijk richting geven aan herstelgerichte zorg en de ontwikkeling van het team;
- kunt samen met de teamleider bedrijfsvoering duaal leidinggeven.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 20 tot 32 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €5.294 en maximaal €6.918 volgens FWG 65. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao ggz en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.