Jouw nieuwe baan
Als jeugdverpleegkundige werk je midden in het leven van kinderen en jongeren. De ene ochtend start je op het consultatiebureau met jonge ouders. Later die dag spreek je een leerling op het voortgezet onderwijs.
Geen dag voelt hetzelfde. Je schakelt tussen preventie, signalering en begeleiding. Tijdens huisbezoeken zie je wat er echt speelt. In gesprekken met ouders geef je advies over opvoeding, gezondheid en gedrag.
Regelmatig sluit je aan bij een multidisciplinair overleg. Daar bespreek je situaties zoals scheiding, schulden of verlies. Je brengt overzicht en helpt keuzes maken. Jij ziet wat nodig is en zet de juiste stappen.
Neem regie en verwijs gericht door. Versterk de zelfredzaamheid van gezinnen. Laat jouw impact elke dag terugkomen in kleine en grote stappen vooruit.
Start zo spoedig mogelijk en werk tot eind juni, met kans op verlenging. Werk 24 uur per week. Geniet van flexibele werktijden en de optie tot hybride werken.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen de jeugdgezondheidszorg werk je samen met betrokken collega’s. Denk aan een jeugdarts, verpleegkundig specialist, doktersassistent en consultatiebureau-assistent.
Samen vorm je een hecht team. Korte lijnen zorgen voor snel schakelen. Iedere professional brengt eigen kennis mee, wat zorgt voor sterke samenwerking.
De werkomgeving biedt afwisseling. Je werkt op verschillende locaties, zoals consultatiebureaus en scholen. Tussendoor pak je administratieve taken deels vanuit huis op. Hybride werken geeft balans in je werkweek.
Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.
Wat kan je nog meer verwachten:
- Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
- Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
- Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
- Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.
Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!
Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.
Wat breng je mee?
Met jouw ervaring zie je snel wat er speelt binnen een gezin. Je stelt de juiste vragen en luistert zonder oordeel.
Daarnaast neem je mee:
- hbo-diploma verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
- minimaal 5 jaar ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg.
- rijbewijs en eigen auto.
- sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
- affiniteit met publieke gezondheidszorg.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao publieke gezondheidszorg, van maximaal € 3.430 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
- 24-urige werkweek: op welke dagen je werkt in de week stemmen we in onderling overleg af.
- Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
- Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
- Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
- Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
- Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.
Verdere informatie
Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:
- Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
- Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.